Wir suchen Dich als Senior Consultant Perm Enterprise Accounts (gn)!
In dieser wichtigen Position übernimmst Du die Verantwortung für die Betreuung und den Ausbau des bedeutenden National Enterprise Business sowie die erfolgreiche Vermittlung von Kandidaten in Festanstellungen bei diesen Kunden.
Als Senior Consultant Perm Enterprise Accounts arbeitest Du eng mit den Kunden zusammen, um deren Personalbedarfe zu erfassen und passende Kandidaten zu finden. Du trägst maßgeblich zur Steigerung des Geschäftswachstums und zur Vergrößerung der Marktanteile bei. In einer bestimmten Region ansässig, betreust Du ein festgelegtes geografisches Gebiet und arbeitest eng mit dem Regionalmanager zusammen, um das regionale Perm-Geschäft zu fördern und die relevanten Stakeholder wie Kunden, Kandidaten, internes Personal, Marketing und Support-Funktionen zu vernetzen.
Warum wir?
Wir gestalten als einer der Big Player der Personaldienstleistungsbranche auch die Zukunft der Arbeit. Unser klares Ziel ist es Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Denn gemeinsam feiern wir Erfolge, bewältigen aber auch jedes Tal als Team. Unsere internen Mitarbeitenden bei der ManpowerGroup haben die einzigartige Chance Menschen wirklich weiterzubringen und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Frei nach dem Motto: Du brauchst nur ein gutes Gefühl dabei - Wenn du liebst, was du machst, kommt der Rest von ganz allein.
Deine Benefits
- Spannendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einer dynamischen und vielseitigen Branche.
- Teamarbeit: Engagiertes, internes Team unterstützt Erfolge.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Berufliche Weiterentwicklungen durch Schulungen, Workshops und individuelles Coaching.
- Nachhaltigkeit: Vergünstigte Leasingoption auf bis zu 4 Job-Bikes.
- Homeoffice
- Mobilität: Dienstwagen mit Tankkarte oder Car Allowance stehen zur Verfügung.
- Unkomplizierter Bewerbungsprozess: Ein Lebenslauf ohne Anschreiben ist ausreichend.
Deine Aufgaben
Kundenmanagement:
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu nationalen Enterprise-Kunden, um als vertrauensvoller Consultant für deren Personalbedarf zu fungieren.
- Enge Zusammenarbeit zur Erfassung individueller Anforderungen und Lieferung maßgeschneiderter Lösungen. Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit durch proaktiven Service und exzellentes Management.
Kandidatenmanagement:
- Identifikation und Vermittlung passender Kandidaten für offene Stellen durch gezieltes Recruiting.
- Aufbau eines Talentpools durch Networking und gezielte Sourcing-Strategien.
- Durchführung von Interviews und Eignungsprüfungen, um die Eignung für die Kundensicherzustellen.Geschäftsentwicklung & Vertrieb:
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Erweiterung des Kundenportfolios im Enterprise-Bereich.
- Erstellung und Präsentation von Angeboten für erfolgreiche Vertragsabschlüsse.
Zusammenarbeit & bereichsübergreifende Arbeit:
- Effektive Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der ManpowerGroup, um ganzheitliche Lösungen für Kunden bereitzustellen.
- Aktiver Beitrag zur Permanent Placement Community durch Wissensaustausch.
Performancemanagement:
- Regelmäßiges Reporting zu Vakanzen, Kandidatenpipeline und Kunden.
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes fachbezogenes (Fach-)Hochschulstudium, einschlägige kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse
- Nachgewiesene Berufs- und Branchenerfahrung
- Gute Kenntnisse des regionalen Marktes und der spezifischen Anforderungen von Unternehmenskunden
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit, insbesondere im Umgang mit Kunden und Kandidaten
- Souveränes und professionelles Auftreten in der Zusammenarbeit mit Geschäftskunden
- Hohe Serviceorientierung und Engagement, die Bedürfnisse der Kunden bestmöglich zu erfüllen
- Selbstständige Arbeitsweise, ausgezeichnetes Zeitmanagement und Organisationsfähigkeit
- Hohe Eigenmotivation sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Reisebereitschaft innerhalb der Region Ost-/Mitteldeutschland
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sodass du problemlos mit Kunden und Kandidaten kommunizieren kannst
- Kenntnisse in MS Office und Frontend-Systemen
- Sicherer Umgang mit marktrelevanten Kanälen und Plattformen zur Kandidatenakquise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, datenorientiertes Arbeiten und Verhandlungsgeschick
Interessiert ?
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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