SCHWEISSER/IN (M/W/D) FÜR DEN ROHRLEITUNGSBAU

Die Stahlbau Nord GmbH ist Teil der familiengeführten HEINRICH RÖNNER GRUPPE mit großer Verbundenheit zum Meer und der maritimen Wirtschaft. Wir erledigen Kundenaufträge von der Konstruktion über die Werkstattplanung, dem Zuschnitt, der Verformung und der Vorfertigung bis hin zur Montage von ausgerüsteten Bauteilen bzw. Modulen vor Ort. Unsere Hauptgeschäftsfelder sind Schiffsneubau, Industrieanlagenbau, Stahl- und Sektionsbau, das Brennen und Verformen von Blechen und Profilen sowie die Schiffreparatur.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere:

SCHWEISSER/IN (M/W/D) FÜR DEN ROHRLEITUNGSBAU

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie schweißen Rohrleitungen nach technischen Zeichnungen und Schweißplänen.
• Sie wenden das WIG-Schweißverfahren im Bereich CUNIFE.
• Das Vorbereiten (Anpassen und Heften) von Schweißnähten gehört mit zu Ihren Aufgabenbereich.
• Zudem führen Sie Qualitätsprüfungen an den Schweißnähten zur Einhaltung der Normen und Standards durch.
• Sie warten die Schweißausrüstung und setzen Sie bei Bedarf in Stand.
• Sie arbeiten mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsprozesses zusammen.
• Weiterhin halten Sie die Sicherheits- und Qualitätsstandards während der Arbeitsprozesse ein.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rohrleitungsbauer, Anlagenmechaniker, Schweißer oder in einem vergleichbaren Berufsfeld.
• Zudem haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Werft- oder Schiffsbaubranche.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in verschiedenen Schweißtechniken (WIG, MAG, Elektroschweißen), Isometrien und dem Erstellen von Rohrbauschemata.
• Ein sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Plänen ist für Sie selbstverständlich.
• Zudem bringen Sie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise mit.
• Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sicherheitsbewusstsein.

Das bieten wir Ihnen

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Flache Hierarchien in einem wachsenden Unternehmen mit hohem regionalen Bezug
• Freundliches und aufgeschlossenes Team mit hoher Motivation und viel Know-How
• Die Möglichkeit sich einzubringen und eigene Ideen zu verwirklichen
• 30 Tage Urlaub, einen Haustarifvertrag
• Betriebsergebnisabhängige Sonderzahlungen im Sommer und Winter