Schichtleiter / Schichtkoordination (m/w/d)

Die KWD Automobiltechnik GmbH mit dem Sitz in Wolfsburg ist ein mittelständisches Unternehmen eingebunden in eine internationale, agierende Firmengruppe KWD Automotive AG & Co. KG. Wir produzieren am Standort Schweißbaugruppen, Abgasanlagen und vieles mehr für die Automobilindustrie. Gemeinsam mit fachkundigen Talenten möchten wir Perspektiven für die Zukunft unseres Unternehmens öffnen.
Für unseren Standort in Wolfsburg suchen wir auf folgender Stelle Personal zur Unterstützung:
Schichtleitung / Koordination Produktion (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung und Qualifizierung der zugeteilten Produktionsmitarbeiter (inkl. Kontrolle und Mitarbeiterschulung, Einhaltung der Arbeitssicherheitsbestimmungen)
• Organisation, Steuerung und Planung des optimalen Personal-, Material- und Anlageneinsatzes sowie Ermittlung des Personal- und Qualifikationsbedarfs; Koordination von Zeitarbeitskräften
• Organisation der Einarbeitung von neuem Personal im Teilbereich nach Unternehmenskonzepten
• Führen von Mitarbeitergesprächen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mittarbeiter
• Erstellung von Berichten und Produktionsstatistiken
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Arbeitsvorbereitung, Logistik, Qualitätssicherung und Einkauf
• Kontrolle und Durchsetzung der Zielvorgaben im Fachbereich insb. Sicherstellen der Arbeitsqualität, -quantität und der Termintreue bei Aufträgen

Ihre Fähigkeiten

• eine 3-jährige technische bzw. handwerkliche Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• abgeschlossene Ausbildung als Industriemeister oder Techniker in den Bereichen Metall oder Elektrotechnik
• Berufserfahrung im Bereich Automobilindustrie
• fundierte Führungspraxis
• MS Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Kenntnisse in Lean Production, TPM
• Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen bei der KWD

• interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• unbefrister Arbeitsvertrag mit 36h-Woche
• attraktive tarifgebundene Bezahlung inkl. Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• offene und wertschätzende Kultur
• betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfitness, mehrere Fitnessstudios überregional und gleichzeitig zu nutzen
• Bike-Leasing