Der Landkreis Oldenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Teilhabe und Soziale Sicherung eine oder einen
Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge als Sachgebietsleitung in der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX (m/w/d)
Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE, unbefristet, Teilzeit 19,5 Std./Wo.
Der Landkreis Oldenburg liegt links der Weser südlich der Städte Bremen und Oldenburg. Hervorragende Verkehrsanbindungen, eine gute Infrastruktur und Ortschaften mit anerkannt hohen Wohn- und Freizeitwerten sowie die reizvolle landschaftliche Vielfalt mit ausgezeichneten Wander- und Radwandermöglichkeiten bestimmen seine besondere Attraktivität und stehen für Lebensqualität im ländlichen Raum. Das dichte Autobahnnetz bietet zahlreiche gut erreichbare Wirtschaftsstandorte.
Dienstort ist die Kreisstadt Wildeshausen, gelegen im landschaftlich reizvollen Naturpark Wildeshauser Geest. Die Stadt Wildeshausen verfügt über eine gute Infrastruktur mit allen wesentlichen Einrichtungen einer Kreisstadt. Weiterführende Schulen sowie attraktive Freizeit- und Sportmöglichkeiten sind am Ort vorhanden. Das Kreishaus ist verkehrsgünstig am Ortseingang der Stadt Wildeshausen gelegen.
Welche Aufgaben kommen im Wesentlichen auf Sie zu?
- Fachaufsicht in der Hilfeplanung der Eingliederungshilfe (u.a. fachliche Leitung des Sachgebiets, Beratung der Mitarbeitenden der Hilfeplanung, Überwachung der Aufgabenwahrnehmung, Planung/Weiterentwicklung von Maßnahmen)
- Personalbetreuung der Mitarbeitenden der Hilfeplanung
- Mitwirkung bei der Aufstellung von fachlichen Regelungen, Prozessoptimierung, Controlling und Organisationsweiterentwicklung
- Netzwerkarbeit mit Leistungsanbietern und Arbeitsgemeinschaften
- Unterstützung bei Aufbereitung von Kennzahlen, Beschwerdemanagement, Betreuung von Mitarbeitenden im BAJ
Eine Änderung der Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten.
Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist
- ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (FH) bzw. Bachelor of Arts (FH/Uni) im Bereich Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder
- ein vergleichbarer, für die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes zweckdienlicher Studienabschluss
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Sozialleistungsrecht sowie Grundkenntnisse im
Betreuungs- und Schwerbehindertenrecht
- Führungs- und Managementkompetenzen
- ausgeprägte Eigeninitiative, gutes Planungs- und Organisationsgeschick
- Kommunikative Kompetenz und Verhandlungsgeschick gepaart mit hinreichendem
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Die Übernahme der Position erfordert eine enge und konstruktive Zusammenarbeit mit der
Sachgebietsleitung Eingliederungshilfe Verwaltung, um eine optimale Abstimmung und erfolgreiche
Umsetzung gemeinsamer Aufgaben sicherzustellen.
Was bieten wir Ihnen?
- eine unbefristet zu besetzende Teilzeitstelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE im Umfang von
- 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche-sonst anteilig), Regenerationstage und die
Möglichkeit Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen. Heiligabend und
- eine jährliche Sonderzahlung und Leistungsprämie sowie für TVöD-Beschäftigte eine
- eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen
Verwaltung für die Sie eine fundierte Einarbeitung erhalten
- Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und der
grundsätzlichen Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice sowie eine kindgerechte
Betreuung Ihrer Kinder in unserer betriebseigenen Kinderkrippe und Kindertagespflegestelle Lütte
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Firmenfitnessangebot, einem vergünstigten
Jobticket und dem Dienstrad-Leasing sowie arbeitsmedizinische Vorsorge und diversen
Betriebssportangeboten
- eine eigene Kantine im Kreishaus mit vielfältiger Auswahl
- kostenlose Parkmöglichkeiten am Kreishaus einschließlich zweier Tiefgaragen und E-Ladesäulen
sowie einer guten Anbindung an den ÖPNV mit direkten Verbindungen nach Oldenburg, Bremen
und Vechta
Frauen - Männer - Menschen anderer geschlechtlicher Identität (divers): Unser Ziel ist die berufliche
Gleichstellung aller Geschlechter. Uns ist es wichtig, dass alle Menschen gerne bei uns arbeiten und
sich wohl fühlen. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen jeglichen Geschlechts. Zum Abbau
der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden
Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.
Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei uns. Im Gegenteil: Bewerbungen von
Schwerbehinderten und schwerbehinderten Menschen Gleichgestellten werden im Rahmen des
gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Der Landkreis Oldenburg schätzt kulturelle Vielfalt und wünscht sich Bewerbende, die dazu beitragen.
Haben Sie Fragen
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Caroline Böye, Tel.: 04431/85-685 oder Herr Patrick Bröcker, Tel.:
04431/85-701, sehr gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann nehmen wir Ihre Bewerbung gerne bis zum 02.03.2025 ausschließlich online über unser
Bewerberportal im Internet unter www.oldenburg-kreis.de entgegen.
Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte Ihr persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnisse bzw. dienstlichen Beurteilungen enthalten.
