Sachgebietsleitung (m/w/d) Aus- und Fortbildung B4/B5

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sachgebietsleitung (m/w/d) Aus- und Fortbildung B4/B5 Sachgebietsleitung (m/w/d) Aus- und Fortbildung B4/B5KopfbereichArbeitBeamt(er/in) - Feuerwehr (geh. techn. Dienst)Sachgebietsleitung (m/w/d) Aus- und Fortbildung B4/B5MEYER WERFT GmbH & Co. KGVollzeitSchicht/Nacht/­WochenendePapenburgab 01.07.2024GesternStellenbeschreibung

VIER BEREICHE EIN UNTERNEHMEN EIN STARKES TEAM
Wir sind der Hafen für sämtliche Bereiche rund um ein Oberthema: Sicherheit.
Der Alltag auf einer Werft ist vielfältig, birgt aber auch einige Risiken und Gefahren. Täglich werden Führungskräfte und Mitarbeiter mit Problemen und kritischen Situationen aus den Bereichen Arbeitsschutz, Sicherheit, Werkschutz und Umwelt konfrontiert. Wir konzentrieren diese vier Arbeitsbereiche in einem Unternehmen. Die vorausschauende Prävention und Abwehr genau dieser Risiken und Gefahren, aber auch die unmittelbare Lösung von auftretenden Schwierigkeiten gehört zum eigenständigen Ressort von MEYER PORT4.
Mit einer kompetenten und schlagkräftigen Mannschaft aus engagierten Fachkräften und Spezialisten ist MEYER PORT4 die zentrale Anlaufstelle innerhalb der deutschen MEYER Gruppe.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für die MEYER PORT4 GmbH am Standort Papenburg eine
Sachgebietsleitung (m/w/d) Aus- und Fortbildung B4/B5
Sie nehmen folgende Aufgaben und Verantwortungen wahr:
Operative Leitung und strategische Weiterentwicklung der betriebseigenen Ausbildungsstätte (Feuerwehrschule)
Planung der Lehrgangsdurchführung
Tätigkeiten als Dozent (Fachausbilder)
Weiterentwicklung des Lehrgangsangebots und Akquise neuer Kunden
Ansprechpartner für interne und externe Dozenten
Sicherstellung einer fachlich hochwertigen Ausbildung (Qualitätsmanagement) und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
Planung, Sicherstellung und Durchführung der benötigten Aus- und Fortbildungen der Mitarbeiter der Werkfeuerwehr und des Sanitätsdienstes
Fachliche Mitarbeiterführung
Sicherstellung der notwendigen Qualifikationen und Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Aufgabenbereiche
Durchführung der kurz-, mittel- und langfristigen Personalplanung
Übernahme des Einsatzführungsdienstes innerhalb einer Rufbereitschaft 24/7
Übernahme der Einsatzleitung sowie Mitarbeit innerhalb der Führungsgruppe/des Stabes außergewöhnliche Ereignisse
Organisation, Leitung und Überwachung des Dienstablaufes in der Feuerwehr
Bei Bedarf Vertretung des Leiters Werkfeuerwehr
Verantwortung als Projektleitung feuerwehrspezifischer, aber auch interdisziplinärer Projekte
Unterstützung bei der Budgetplanung und Budgetverantwortung für den eigenen Bereich
Erstellung von Einsatzberichten, Schadensmeldungen, Arbeitsanweisungen und Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben
Erhebung Sachgebiet relevanter KPI
Organisation von Unterhaltungs-, Wartung- und Instandhaltungsarbeiten
Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten

Wir erwarten

Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2 1. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes (ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst B4/B5) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren.
Idealerweise ein abgeschlossenes Studium einer feuerwehrdienlichen Fachrichtung und eine mehrjährige Berufserfahrung
Notwendige Zusatzqualifikationen:
Führerscheinklasse C
Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
Selbstständige, Prozess- und Lösungsorientierte Arbeitsweise

Besondere körperliche Anforderungen:
G 26/3, G41, G25

Spezielle Vollmachten und Berechtigungen:
Weisungsbefugnis gegenüber Jedermann im Einsatzfalle

Wir bieten

eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte etc.)
bei uns arbeitest du in einem verantwortungsvollen Job, bringst eigene Ideen ins Team ein und trägst so zum gemeinsamen Erfolg bei
eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung zu.
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