WIR SUCHEN EINE*N
Sachgebietsleitung Dipl.-Ing. / Master des Studiengangs Architektur
im Sachgebiet Objektzentrum 1 für den Fachbereich Gebäudemanagement.
Ihr Team umfasst rund 18 Mitarbeiter*innen und setzt sich aus Architekt*innen, staatl. gepr. Hochbautechniker*innen und Bauzeichner*innen zusammen. In dem Sachgebiet werden die baulichen Maßnahmen (bauliche Unterhaltung, Sanierung, Neubau) der städtischen Gebäude der Stadtbezirke Vahrenwald-List und Nord sowie besondere Einzelobjekte, wie z.B. das Theater am Aegi, die städtischen Schwimmbäder und Sportstätten betreut.
Standort
30159 Hannover
Vollzeit / Teilzeit
Vollzeit
Ausschreibungsschluss
17.11.2024
Entgelt / Besoldungsgruppe
E 14 / A 14
Ihre Aufgaben
- Führen der dem Sachgebiet zugeordneten Mitarbeitenden, Mitarbeitende einarbeiten, anleiten, anweisen, Hinweise geben, motivieren, fördern
- Organisieren grundlegender Arbeitsabläufe und -prozesse, Festlegen und Klären von Zielen und Arbeitsinhalten sowie grundlegender Fragestellungen
- Verantwortliche Bearbeitung übergeordneter, besonders schwieriger und bedeutungsvoller Aufgaben aus Sicht der Bauherr*innenvertretung
- Fungieren als Ansprechperson für verwaltungsinterne und -externe Schnittstellen
- Koordinieren mehrerer beteiligter Fachdisziplinen
- Vertretung des Fachbereiches in Gremien wie z.B. Rat, Bezirksräten, Ausschüssen und gegenüber der Verwaltungsspitze
- Aufstellen und Überwachen von Budgetplanungen sowie Kosten-, Zeit- und Qualitätscontrolling
Ihr Profil und Ihre Kompetenzen
- ein entsprechend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master, Diplom (Universität), vorzugsweise im Studiengang Architektur oder Bauingenieurwesen oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste mit den Studiengängen Architektur und Bauingenieurwesen
- die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der geforderten Abschlüsse verfügen, aber ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH) mitbringen und vollumfänglich die Aufgaben des Arbeitsplatzes wahrnehmen können. In diesem Fall erfolgt dann die Eingruppierung in der nächstniedrigeren Entgeltgruppe (E13 TVöD).
- die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, allerdings über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen („Sonstige Beschäftigte“).
- langjährige (mehr als 5 Jahre) praktische Berufserfahrung und einen hohen Stand an Fachwissen im Bauprojektmanagement öffentlicher Bauvorhaben
- vorzugsweise Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, vorzugsweise in leitender Funktion
- wünschenswert mind. zweijährige Führungserfahrung oder mind. zweijährige Tätigkeit als stellvertretende Leitung eines Teams.
Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:
- Führungskompetenz, die Eignung, Befähigung und Erfahrung zum Führen von Mitarbeitenden, dies umfasst auch Gender- und Diversitiykompetenz
- hohe Fachkompetenzen
- hohe Motivation und Entscheidungsstärke
- Beurteilungsvermögen, Überzeugungskraft, Durchsetzungsfähigkeit, Eigeninitiative und Kooperationsfähigkeit sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick
- die Fähigkeit zum selbständigen und zielorientierten Handeln
- Fähigkeit zur Initiierung und Umsetzung von Veränderungen
- Kommunikationsstärke
- fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, in der Kostenplanung, Bauvorbereitung und Bauleitung
- Kenntnisse im barrierefreien und nachhaltigen Bauen
- fundierte Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI und des Vergaberechts (u.a. UVgO, VOB, VgV, GWB)
- Sicherheit in der praktischen Anwendung der im Fachbereich vorhandenen EDV-Programme (z.B. MS-Office, AVA, SAP) oder Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
- einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
- Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- im Einzelfall eine Leistungsprämie
- ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Dienstrad-Leasing
- attraktive Sport- und Gesundheitsangebote
Hinweise und Werte
Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 14 TVöD (A I 4 Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 14.
Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.
Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Bytomski (Tel. 0511/168-44151, Kevin.Bytomski@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Bode (Tel. 0511/168-32106, Lena.Bode@hannover-stadt.de).
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 17.11.2024 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1242 online über unser Bewerbungsportal oder per Mail an bewerbung@hannover-stadt.de.
Noch nichts Passendes dabei?
Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.
Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.
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