Region Hannover - Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.
Ob Nahverkehr, Gesundheit oder Soziale Infrastruktur- hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.
Wir im Team Eingliederungshilfe Erwachsene Nord und Soziales Entschädigungsrecht (SER) sind zuständig für Leistungen des sozialen Entschädigungsrechts gem. SGB XIV, d.h. Kriegsopferfürsorge und Hilfen für Gewaltopfer innerhalb und außerhalb von Einrichtungen. Hierbei handelt es sich u. a. um Hilfe zum Lebensunterhalt, Hilfe zur Pflege und Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung. Außerdem bearbeitet das Team noch die Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung nach dem SGB IX. Die Bearbeitung erfolgt in einem multiprofessionellen und interdisziplinären Fallmanagement.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Gradestr. 20, 30163 Hannover
suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Sachbearbeitung Soziales Entschädigungsrecht (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Beratung geschädigter Personen zu den Ansprüchen nach dem SGB XIV
- Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen, u. a. durch Feststellung des Kausalzusammenhangs, Auswertung medizinischer Gutachten, Prüfung der wirtschaftlichen Verhältnisse sowie ggf. Durchführung des Fallmanagements in der Eingliederungshilfe
- Durchführung des Teilhabe- und Gesamtplanverfahrens sowie Fortschreibung unter Beteiligung der Fachteams einschließlich Einstufungsverfahren und Budgetverhandlung
- Entscheidung über die Leistungsgewährung und Erteilung des Bescheides
- Prüfung vorrangiger Leistungsansprüche und Geltendmachung und Durchsetzung der Ansprüche (Renten, Pflegegeld, Wohngeld, Beihilfe u. ä.)
Ihr Profil
- Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Dienste (Fachhochschulabschluss als Diplom-Verwaltungswirtin/ Diplom-Verwaltungswirt, Diplom-Verwaltungsbetriebswirtin/ Diplom-Verwaltungsbetriebswirt, einen Bachelor Allgemeine Verwaltung bzw. Bachelor Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder die bestandene Zweite Angestelltenprüfung
- Alternativ ein anderer rechtswissenschaftlicher Studienabschluss auf Bachelor-Niveau
- Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über den Abschluss des Angestelltenlehrganges II verfügen, aber eine mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD
- oder eines vergleichbaren Tarifvertrags erfasst wird, oder bei einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber nachweisen können und über langjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe verfügen.
- Kenntnisse im Entschädigungsrecht, Eingliederungshilfe für Behinderte und Hilfe zur Pflege sind von Vorteil
- Entscheidungskompetenz
- Analytisches Denkvermögen
- Empathie
- Selbstmanagement
Wir bieten u. a.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnisse in Teilzeit (zzt. 29,25 Std.) mit einem mindestens bis 31.12.2025 befristeten Einsatz auf der Stelle; der anschließende Einsatz erfolgt voraussichtlich weiterhin im Fachbereich Teilhabe
- Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD
- Für bereits verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis mit einer Besoldung nach A 10
- Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
- Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten etc.), Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
- Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 365 Euro im Jahr)
- Fahrrad-Leasing
- Aktive Gesundheitsförderung
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt daher Männer ausdrücklich, sich zu bewerben.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.
Ihr Kontakt
Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Frau Krug, Leiterin des Teams Eingliederungshilfe für Erwachsene Nord und SER, unter der Tel.: 0511 616-22426 zur Verfügung; Ansprechpartnerin im Team Personalgewinnung ist Frau Bögel Tel.: 0511 616-27409.
Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12.12.2024 über unser Online Bewerbungsportal.
