Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 180.600 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten.
Für die Abteilung Veterinärwesen im Fachbereich Ordnung, Verkehr und Veterinärwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden Ihre Unterstützung im Aufgabengebiet
Sachbearbeitung (m/w/d) für die Veterinärverwaltung
nach Besoldungsgruppe A 10 NBesG bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD.
Aufgabenschwerpunkte:
Schwerpunkt Tierschutz:
Verwaltungsrechtliche und ordnungsbehördliche Bearbeitung von Fällen aus dem Sachgebiet Tierschutz u. a.:
- Erlass ordnungsbehördlicher Verfügungen
- Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren
- Erstellung von Strafanzeigen
- Abrechnung von untergebrachten Tieren
- Erstellung sonstiger Erlaubnisse und Bescheinigungen
- Nationaler Aktionsplan zum Kupierverzicht bei Schweinen
- Bearbeitung von Klageverfahren
Weitere Sachbearbeitung:
Allgemeine Sachbearbeitung in allen Sachgebieten:
- Vermerke, Berichte, Stellungnahme, Kassenanordnungen etc.
- Erstellung der halbjährlichen Kennzahlen für den Verwaltungsbericht
- Mitarbeit bei Organisation und Durchführung der Aufgaben der Abt. 3.5
Wir erwarten
- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes),
- erfolgreicher Abschluss des II. Angestelltenlehrganges (Fachrichtung Kommunalverwaltung),
- Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung, z. B. Bachelor of Arts - Allgemeine/öffentliche Verwaltung oder
- Abschluss eines verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Studienganges auf Bachelor-Ebene
- eigenständige Planung und eigenverantwortliche Durchführung der Aufgaben in einem vielseitigen und umfassenden Aufgabengebiet
- gute Kenntnisse über das Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenrecht; Kenntnisse im Veterinär-, Tierschutz- und das Gefahrenabwehrrecht sind wünschenswert
- Bereitschaft und Kenntnis, eine kunden- und mitarbeiterorientierte Qualitätsentwicklung voranzutreiben
- gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- strukturiertes Vorgehen, konzeptionelles und strategisches Denken
- Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und sicheres, kompetentes Auftreten
- Verhandlungsgeschick, Einfühlungsvermögen und Kooperationsfähigkeit
- sicherer Umgang mit den Microsoft-Office Standardanwendungen
- wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der EDV-Fachanwendung BALVI iP.
Wir bieten
- eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 20 bzw. 19,5 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- sichere Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 10 NBesG bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleichzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr
- leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen
- fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote)
- 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“
- Zuschuss zum D-Jobticket
- Firmenfitness (Movearound)
Hinweise:
Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Dr. Mork, Tel. 05371/82-390. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Brandes, Tel. 05371/82-135, zur Verfügung.
Die Bewerbungsfrist endet am 03.11.2024.
