Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) für das Team Sozialleistungen
Die Stadt Ronnenberg (Region Hannover) hat ca. 25.000 Einwohnende und gliedert sich in sieben Stadtteile. Die Verwaltung befindet sich im Stadtteil Empelde, der sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch im Individualverkehr gut erreichbar ist. Das Team Sozialleistungen besteht aus insgesamt 16 Mitarbeitenden, die sich um die Gewährung von Elterngeld, Wohngeld, Hilfe zur Pflege, Grundsicherung und Asylleistungen kümmern. Der Bereich Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt besteht aus insgesamt sechs Mitarbeitenden. Unterstützt wird das Team im Fachbereich durch Beratungsstrukturen und Sozialarbeitende, die ein gut funktionierendes Netz in der Sozialen Arbeit bieten.
Ihr Aufgabenspektrum umfasst unter anderem:
Umfassende Beratung von hilfesuchenden Personen unter Beachtung der Prinzipien der Sozialhilfe nach dem SGB XII
Selbstständige Prüfung und Feststellung der Anspruchsvoraussetzungen auf laufende Leistungen bzw. einmalige Leistungen nach dem SGB XII (Kapitel 3 und Kapitel 4) und eigenverantwortliche Entscheidung über die Hilfegewährung entsprechend der Rechtsgrundlagen sowie Rechtsprechung
Hilfestellung zur Inanspruchnahme vorrangiger Leistungsträger und/oder sozialer Dienste
Selbstständige und eigenverantwortliche Bescheid-Erteilung
Sie bringen mit
Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r
Alternativ ist die Besetzung der Stelle mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Bürokauffrau/-kaufmann, Fachangestellte/Fachangestellter für Bürokommunikation, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r möglich, sofern die Bereitschaft besteht, den Angestelltenlehrgang I zu absolvieren.
Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung und die Bereitschaft, sich schnell und umfassend in die einschlägigen Gesetze (z. B. WoGStärkG, WoGG, BEEG, SGB I, SGB X, SGB XII) einzulesen
Berufspraktische Erfahrungen im Bereich des WoGG, BEEG und der Sozialgesetzgebung sind wünschenswert 2
Umfassende Kenntnisse der MS-Office-Produkte und der in der Leistungsgewährung verwendeten Fachsoftware OK.Wobis und Elina bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine gute Auffassungsgabe
Eigeninitiative, Entscheidungsfreudigkeit sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit
sicheres Auftreten, Beratungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Engagement sowie Sozialkompetenz
Wir bieten Ihnen
ein junges motiviertes Team, welches für einander einsteht und Freude an der Tätigkeit im sozialen Bereich hat
eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden, die derzeit nach der Entgeltgruppe EG 9a TVöD bewertet ist
eine umfassende Einarbeitung am Arbeitsplatz durch fachlich erfahrene KollegInnen
ein breites Fortbildungsangebot sowohl in fachlicher Sicht als auch im Rahmen der Gesundheitsförderung
ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit weitgehend flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an bis zu zwei Tagen in der Woche
Im Rahmen des Bürosharings bestehen viele Möglichkeiten eine Teilzeiteignung der Stelle zu gewährleisten, sprechen Sie uns gerne an!
Einen ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz auf einem grünen Rathauscampus
TVöD: Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
TVöD: betriebliche Altersversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung
vergünstigte Inanspruchnahme der Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
Für Beschäftigte: Leasingangebote im Bereich E-Mobilität (Jobrad)
ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für derzeit 30,40 € im Monat)
Nutzung der Diensträder für dienstliche Fahrten
Möglichkeit der Teilnahme am Betriebssport
Die Stadt Ronnenberg ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.
Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und ermuntern daher Männer ausdrücklich, sich zu bewerben. Ebenso begrüßen wir die Bewerbungen von diversgeschlechtlichen Personen.
Der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten sind wir in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen geben Sie bitte bereits mit der Bewerbung einen entsprechenden Hinweis.
Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn Bányai (Teamleitung Sozialleistungen) unter der Telefonnummer 0511/4600-240.
Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbung bitte unter Angabe der Stellennummer: SB 23.16
bis zum 02.09.2024 An die Stadt Ronnenberg Team Personal Hansastraße 38 30952 Ronnenberg
Bewerbungen sind vorrangig über unser Online-Bewerberportal unter www.ronnenberg.de/jobs gewünscht. Für Rückfragen in dieser Angelegenheit steht Ihnen Herr Koppelberg vom Team Personal unter der Telefonnummer 0511/4600-147 zur Verfügung.
Sofern Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind oder waren, fügen Sie eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe eines entsprechenden Ansprechpartners bei.
Sofern eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht ist, ist ein frankierter Rückumschlag beizufügen. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens entsprechend der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Der Bürgermeister
In Vertretung
gez. Schulz
