Im Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist in der Abteilung 8, Referat 81 „Landeskirchliche Immobilien, Mietangelegenheiten“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle für eine
Sachbearbeitung (m/w/d)
(Besoldungsgruppe A 11 oder Entgeltgruppe E 11 TV-L)
im Kirchenbeamtenverhältnis oder in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis zu besetzen.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
Bearbeitung von Mietangelegenheiten
Betreuung und Entwicklung landeskirchlicher Immobilien in Bau- und Grundstücksangelegenheiten
Erfassung und Pflege des Datenbestandes der landeskirchlichen Grundstücke und Gebäude
Mitwirkung bei der konzeptionellen Entwicklung der Digitalisierung im Gebäudemanagement
Wir bieten Ihnen
einen modernen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Telearbeit in einem regelmäßig nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifizierten Arbeitsumfeld
individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte, sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
eine zusätzliche Altersversorgung für privatrechtlich Beschäftigte
die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPVN für privatrechtlich Beschäftigte
die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Entgeltumwandlung
Wir erwarten
Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ durch den Abschluss als Dipl.-Verwaltungs(betriebs)wirtin (FH) oder Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft); Abschluss eines vergleichbaren Studiengangs oder abgeschlossene Angestelltenprüfung II (Verwaltungsfachwirtin)
Kenntnisse des BGB (insbesondere Grundstücksrecht und Mietrecht) und der anderen Rechtsgebiete, Kenntnisse im Immobilienrecht sind wünschenswert
die Fähigkeit, sich sorgfältig in kirchliche und andere Rechtsvorschriften (z. B. auch Bundes- und Landesgesetze) einzuarbeiten
gute Ausdrucks-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick gerade im Hinblick auf Vertragsangelegenheiten
gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook)
Fahrerlaubnis Klasse B, sowie die Bereitschaft zur Durchführung gelegentlicher Dienstreisen (in Ausnahmefällen auch mit Übernachtung)
Eine Tätigkeit im Kirchenbeamtenverhältnis setzt die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD voraus. Wird die Stelle mit einer Person im Angestelltenverhältnis besetzt, setzen wir ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.
Als Landeskirchenamt setzen wir uns für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und streben an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des Gleichberechtigungsgesetzes (GlbG) abzubauen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen des unterrepräsentierten Geschlechts. Für diesen Bereich liegt im Sinne des GlbG eine Unterrepräsentanz von Männern vor.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen.
Für Fragen steht Ihnen der zuständige Abteilungsleiter Herr Adalbert Schmidt (Telefon 0511/1241-336, Adalbert.Schmidt@evlka.de) oder Herr Thomas Pfahlert (Telefon 0511/1241-235, Thomas.Pfahlert@evlka.de) gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 22. September 2024 an den:
Präsidenten des Landeskirchenamtes
der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers
Postfach 3726 in 30037 Hannover
oder an Bewerbungen.LKA@evlka.de.
Die Bewerbungsgespräche sind für den 7. und 8. Oktober 2024 vorgesehen. Bitte merken Sie sich diesen Termin für den Fall einer Einladung bereits vor.
