Wir im Team Bezüge und zentrale Aufgaben sind u. a. mit der Berechnung und Auszahlung von Entgelten und Bezügen für die Mitarbeiterinnen der Region Hannover, der technischen Weiterentwicklung des Personalmanagementverfahrens LOGA, Datenschutz für den Service Personal und der Zeitwirtschaft für alle Mitarbeiterinnen der Region Hannover befasst.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Sachbearbeitung (m/w/d)
Datenschutzkoordination, Controlling Personalmanagementsoftware P&I LOGA®
Ihre Aufgaben
- Erarbeitung von fachbereichsinternen Regelungen und organisatorischen Lösungen zum Datenschutz
- inhaltliche Vorbereitung, Koordination und Unterstützung von teamübergreifen- den Prozessen zur Nutzung von weiteren Programmteilen der Personalmanagementsoftware inkl. deren programmtechnischen Voraussetzungen
- Weiterentwicklung der Dienstvereinbarung und Dienstanweisung für die Personalmanagementsoftware
- Erarbeitung von digitalen Prozessen für den Service Personal in der Personalmanagementsoftware
Ihr Profil
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Dienste (Fachhochschulabschluss als Diplom-Verwaltungswirtin, Diplom-Verwaltungsbetriebswirtin, einen Bachelor Allgemeine Verwaltung bzw. Bachelor Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder bestandene Zweite Angestelltenprüfung
- alternativ ein anderer rechtswissenschaftlicher-, IT- oder wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss (z.B. B.Sc. Wirtschaftsinformatik) auf Bachelor-Niveau
- eine mehrjährige Berufserfahrung auf Basis der geforderten Qualifikation in der öffentlichen Verwaltung, Ausnahmen hiervon können bei bereits vorhandener eingehender Berufserfahrung in dem Bereich Digitalisierung gemacht werden
- Sichere Anwendungskenntnisse im MS-Office-Paket und eine generelle EDV-Affinität
- Kenntnisse im Personalmanagementverfahren LOGA bzw. Kenntnisse in einer HR-Software und im Projektmanagement sind von Vorteil
- Fachwissen im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht (TVöD/NBG) ist von Vorteil
- Kenntnisse im Datenschutzrecht sind wünschenswert
- Eine analytische Vorgehensweise und gute Kommunikationsfähigkeit
- Selbstmanagement
- Teamfähigkeit
Wir bieten u. a.
- Unbefristete Tätigkeitsausübung
- Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD / Beamtenbesoldung nach A 11
- Teilzeiteignung
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt daher Männer ausdrücklich, sich zu bewerben.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihr Kontakt
Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Frau Grottke, Leitung des Teams Bezüge und zentrale Aufgaben, unter der Tel.: 0511 616-22282 zur Verfügung, Ansprechpartner im Team Personalgewinnung ist Herr Hoffrichter Tel.: 0511 616-22343.
Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.12.2024 über unser Internes Bewerbungsportal.
