Region Hannover- Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.
Ob Öffentliche Gesundheit, Soziale Infrastruktur oder Sicherheit und Ordnung - hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.
Im Fachbereich Zuwanderung und Integration kümmern wir uns um die aufenthalts- und passrechtlichen Maßnahmen und Entscheidungen nach dem Aufenthaltsgesetz und nach ausländerrechtlichen Bestimmungen in anderen Gesetzen für alle Ausländerinnen, die ihren Wohnsitz in der Region Hannover (ohne das Gebiet der Landeshauptstadt) haben. Des Weiteren sind wir für Ausländerinnen, die eine Einbürgerung anstreben sowie alle weiteren staatsangehörigkeitsrechtlichen Angelegenheiten und die Aufgaben der Standesamtsaufsicht.
Das Team Arbeitsmarkt und EU-Angelegenheiten ist zuständig für die Regelung des Aufenthaltes von Fachkräften insbesondere im beschleunigten Fachkräfteverfahren, von Studierenden, Auszubildenden, Au-Pairs, Werkvertragsarbeitnehmer*innen und Selbstständigen sowie für die Regelungen des Aufenthaltes von Personen aus der Europäischen Union und deren Familienangehörigen mit einer Drittstaatsangehörigkeit.
Zur Verstärkung suchen wir Sie als
Sachbearbeitung im Team Arbeitsmarkt und EU-Angelegenheiten (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Beratung der Kundinnen zu ausländerrechtlichen Angelegenheiten, in diesem Zusammenhang auch Ansprechperson für Unternehmen und Arbeitgeberinnen
- Prüfung, Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Erteilung von Aufenthaltstiteln, Duldungen und Auflagenänderungen
- Zulassung zu Erwerbstätigkeiten und Beschäftigungen
- Schriftliche Versagung von ausländerrechtlichen Anträgen
- Feststellung der Berechtigung bzw. Verpflichtung zur Teilnahme an einem Integrationskurs
- Bearbeitung von Visaanträgen
- Ausstellung von Verpflichtungserklärungen
Ihr Profil
- **** Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, die Erste Angestelltenprüfung oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Dienste
- Kenntnisse im Aufenthalts- und Asylrecht, Erfahrungen im Umgang mit Publikum sowie eine damit verbundene Berufserfahrung sind vorteilhaft
- Teamfähigkeit
- Kundenorientierung
- Kommunikative Kompetenz
- Verhandlungsgeschick
- englische Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert
- Belastbarkeit in Situationen mit erhöhtem Arbeitsaufkommen
Wir bieten u. a.
- unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD
- Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TVöD
- Für bereits verbeamtete Bewerber*innen besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis mit einer Besoldung nach A8
- Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
- Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten etc.), Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
- Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 365 Euro im Jahr)
- Fahrradleasing
- Aktive Gesundheitsförderung
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt daher Männer ausdrücklich sich zu bewerben.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das allen Geschlechtern unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.
Ihr Kontakt
Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Frau Wilhelm, kommissarische Leiterin des Teams Arbeitsmarkt und EU-Angelegenheiten, Tel. 0511 616-22918 zur Verfügung, Ansprechpartnerin im Team Personalgewinnung ist Frau Bürger Tel.: 0511 616-25075.
Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.01.2025 über unser Online Bewerbungsportal.
Im Auftrage
Lars Hoffrichter
