Im Dezernat III „Jugend und Soziales“, Fachbereich 33 „Jugend und Beistandschaften“, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeitende für die
Sachbearbeitung im Bereich „Wirtschaftliche Jugendhilfe“
- Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 NBesG -
(für nähere Informationen klicken)
mit einer unterschiedlichen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 bzw. 40 Stunden. Bei einer Teilzeitbeschäftigung besteht die Möglichkeit, die Arbeitszeit für die Dauer von zwei Jahren auf 39 bzw. 40 Stunden zu erhöhen.
Die Stellen sind für mobiles Arbeiten geeignet.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Bearbeiten von ambulanten und stationären Jugendhilfen nach dem Sozialgesetzbuch – Achtes Buch (SGB VIII),
- Prüfen von sachlichen und örtlichen Zuständigkeiten,
- Gewähren von einmaligen und laufenden wirtschaftlichen Hilfen,
- Prüfen und Freigeben von Auszahlungen von Rechnungen der Jugendhilfeträger,
- Heranziehen der kostenbeitragspflichtigen Kindeseltern,
- Geltend machen von Ansprüchen anderer Leistungsträger (Kindergeldabzweigungen, Erstattungen von Renten, BAföG u.a.),
- Vorbereiten von Klageerwiderungen im Falle eines eingereichten Rechtsmittels sowie Zusammenstellen aller erforderlichen Informationen und Abgabe einer Stellungnahme.
Wir bieten Ihnen als Ihr Arbeitgeber:
- Eine sichere Zukunftsperspektive durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis,
- eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie aktiv dazu beitragen, die Situation von Kindern und Jugendlichen zu verbessern,
- die Zusammenarbeit mit einem engagierten, motivierten und kooperativen Team,
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch Teilzeitbeschäftigung und mobiles Arbeiten,
- gute Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung,
- vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung,
- Parkmöglichkeiten in der hauseigenen Tiefgarage,
- leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 NBesG,
- im Tarifbereich Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung (VBL)
- die Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie einen Zuschuss zum Jobticket,
- einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Das bringen Sie mit:
- Die Ausbildung zur* bzw. zum* Verwaltungsfachangestellten* und den erfolgreichen Abschluss des zweiten Angestelltenlehrgangs
- oder die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) in der Fachrichtung Allgemeine Dienste.
- Sofern Sie nicht die Voraussetzung der zweiten Angestelltenprüfung oder die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 besitzen, sich aufgrund ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen aber die Wahrnehmung dieser Stelle zutrauen, wird vorausgesetzt, dass Sie bereits mehrjährig höherwertige Tätigkeiten nach der Entgeltgruppe 9a bzw. Besoldungsgruppe A8 wahrgenommen haben.
- Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur* bzw. zum* Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten* mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zur* bzw. zum* Rechtsfachwirt*in
- Bewerben können sich außerdem Personen mit einem abgeschlossenen verwaltungs- bzw. rechtswissenschaftlichen Studiengang sowie mit einem abgeschlossenen Fachhochschulstudium zur* bzw. zum* Diplom-Rechtspfleger*in.
- Wünschenswerterweise verfügen Sie über Fachkenntnisse des Leistungsrecht SGB VIII.
- EDV-Anwendungskenntnisse (MS Office, Prosoz14plus) sind vorteilhaft, soweit Erfahrungen fehlen wird die Bereitschaft zur zügigen Einarbeitung erwartet.
- Sie sind kooperations- sowie auch teamfähig; ebenso bringen Sie eine Eigenverantwortlichkeit mit,
- idealerweise verfügen Sie über eine gute Selbstorganisation und eine schnelle Auffassungsgabe.
Sonstige Hinweise:
Der Landkreis Northeim ist bestrebt, den Anteil von Männern in Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Männer werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie durch die Fachbereichsleitung, Frau Schrickel, (Tel. 05551 / 708 – 173). Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie durch Frau Ritzke, Ressort 2.1 „Personal“, (Tel. 05551 / 708 – 716).
Das sollten Sie darüber hinaus wissen:
Der Landkreis Northeim ist seit 2007 nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Für nähere Informationen zum Landkreis Northeim steht die Homepage www.landkreis-northeim.de zur Verfügung.
Eine Schwerbehinderung ist kein Hinderungsgrund für Ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Sie sogar vorrangig berücksichtigt.
Datenschutz nehmen wir ernst. Ihre Unterlagen werden nach den Grundsätzen der Datenschutz-Grundverordnung vertraulich behandelt und nach Abschluss des Verfahrens gelöscht.
Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 10.11.2024 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal.
Bereichern Sie mit Ihrer Bewerbung die Vielfalt unserer Kreisverwaltung und bewerben Sie sich am besten noch heute…
Wir freuen uns auf Sie!
