Sachbearbeitung im Bereich „Klimaschutz“ (m, w, d)

Im Dezernat IV „Bauen und Umwelt“, Referat 40 „Regionalentwicklung, Klimaschutz und Tourismus“, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für die

Sachbearbeitung im Bereich „Klimaschutz“ (m, w, d)
- Entgeltgruppe 9c TVöD -

mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden. Der Dienstort ist Northeim.

Die Stelle ist grundsätzlich für mobiles Arbeiten geeignet.

Die Stelle soll künftig hinsichtlich ihrer Wertigkeit überprüft werden.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Umsetzen des integrierten Klimaschutzkonzeptes für die eigenen Liegenschaften des Landkreises Northeim in Zusammenarbeit mit der Klimaschutzmanagerin,
• Anpassen und Fortschreiben des Klimaschutzkonzeptes in Zusammenarbeit mit der Klimaschutzmanagerin,
• Planen des Haushaltes und Controlling,
• Erstellen von Treibhausgasbilanzen für die Kreisverwaltung und das gesamte Kreisgebiet,
• Organisieren und Durchführen von Schulungsangeboten, z. B. für Hausmeister*innen des Landkreises und der kreisangehörige Kommunen,
• Organisieren und Durchführen von Veranstaltungen zum Thema Klimaschutz und Nachhaltigkeit, auch in Kooperation mit der Verbraucherzentrale Niedersachsen oder der Klimaschutz- und Energieagentur Niedersachsen,
• Öffentlichkeitsarbeit durch Presseartikel, Pflege der Homepage, Teilnahme an Aktionen wie beispielsweise Nachhaltigkeitsmärkten oder Vortragsveranstaltungen,
• Erstellen von Unterlagen zur Teilnahme an Wettbewerben zum Thema Klimaschutz und Begleiten der Verfahren,
• Erarbeiten von Leitfäden zum klimaschonenden Handeln in der Verwaltung in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen,
• Erstellen von Beschlussvorlagen in ALLRIS,
• Erstellen von Antragsunterlagen zu Förderprojekten im kommunalen Klimaschutz, administrative Betreuung und Abwicklung inklusive Verwendungsnachweisführung (z. B. mit easy-Online bzw. profi-Online),
• Erstellen von Ausschreibungsunterlagen und
• Vorbereiten der Einführung der digitalen Akte im Bereich Klimaschutz.

Wir bieten Ihnen als Ihr Arbeitgeber:

• Eine sichere Zukunftsperspektive durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis,
• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein kollegiales Arbeitsklima,
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch Teilzeitbeschäftigung und mobiles Arbeiten,
• gute Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung,
• vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung,
• Parkmöglichkeiten in der hauseigenen Tiefgarage,
• leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD,
• Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung (VBL),
• einen Zuschuss zum Jobticket und bei unbefristeter Beschäftigung die Möglichkeit zum Bike-Leasing,
• einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Studium (FH-Diplom bzw. Bachelor) im Fach Allgemeine Verwaltung / Verwaltungsbetriebswirtschaft oder die Ausbildung zur* bzw. zum* Verwaltungsfachangestellten* und den erfolgreichen Abschluss des zweiten Angestelltenlehrgangs,
• oder ein abgeschlossenes Studium (FH-Diplom bzw. Bachelor) im Fach Umwelttechnik/-kommunikation, Energie-/Klimaschutzmanagement, Umwelt-/Nachhaltigkeitsmanagement oder vergleichbarem Studiengang mit Berufserfahrung in Kommunalverwaltungen.
• Wünschenswerterweise verfügen Sie über allgemeine berufliche Erfahrungen oder  Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung bei Projekten im Bereich Nachhaltigkeit, Umwelt- und Klimaschutz.
• Allgemeine Fachkenntnisse zum Erstellen von Klimaschutzkonzepten und THG-Bilanzen sowie Projektmanagement sind wünschenswert, soweit derartige Kenntnisse fehlen, werden die Bereitschaft und die Fähigkeit zur zügigen Einarbeitung und Fortbildung erwartet, 
• EDV-Anwendungskenntnisse (MS Office, Allris) sind vorteilhaft, soweit Erfahrungen fehlen wird die Bereitschaft zur zügigen Einarbeitung erwartet.
• Sie sind kommunikations-, sowie auch teamfähig und verfügen über eine gute Selbstorganisation in Verbindung mit einer eigenverantwortlichen Aufgabenwahrnehmung; ebenso bringen Sie ein sicheres und situationsgerechtes Auftreten mit,
• Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse III) und verfügen wünschenswerterweise über die Bereitschaft, Ihren privaten PKW für dienstliche Fahrten gegen Kostenerstattung einzusetzen.

Sonstige Hinweise:

Der Landkreis Northeim ist bestrebt, den Anteil von Männern in Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Männer werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie durch die Referatsleitung, Frau Rode, (Tel. 05551 / 708 – 148). Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie durch Frau Zentner, Ressort 2.1 „Personal“, (Tel. 05551 / 708 – 658).

Wetterlagen wie Wald- und Flächenbrände, Stürme, Starkregenereignisse, Stromausfälle, die Situation in der Ukraine und die allgemeine weltpolitische Lage zeigen, wie wichtig eine Vorbereitung auf Krisen und Katastrophen ist. Als untere Katastrophenschutzbehörde ist der Landkreis Northeim u.a. für die vorbereitenden Katastrophenschutzplanungen sowie die Einrichtung eines Katastrophenschutzstabes zuständig. Ziel ist es, einen dauerhaft einsatzfähigen Katastrophenschutzstab aufzustellen, auszubilden und weiter zu entwickeln.

Für das Team des Katastrophenschutzstabes benötigt der Landkreis Northeim laufend interessierte und motivierte Mitarbeiterinnen* und Mitarbeiter*. Dafür würde der Landkreis Northeim im Falle einer Einstellung auch Sie gerne als neues Stabsmitglied gewinnen!

Das sollten Sie darüber hinaus wissen:

Der Landkreis Northeim ist seit 2007 nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Für nähere Informationen zum Landkreis Northeim steht die Homepage www.landkreis-northeim.de zur Verfügung.

Eine Schwerbehinderung ist kein Hinderungsgrund für Ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Sie sogar vorrangig berücksichtigt.

Datenschutz nehmen wir ernst. Ihre Unterlagen werden nach den Grundsätzen der Datenschutz-Grundverordnung vertraulich behandelt und nach Abschluss des Verfahrens gelöscht.

Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 08.12.2024 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal.

Bereichern Sie mit Ihrer Bewerbung die Vielfalt unserer Kreisverwaltung und bewerben Sie sich am besten noch heute…

Wir freuen uns auf Sie!