Sachbearbeitung (gn) im Bereich Master Data

Sie suchen einen neuen Job?
Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit über 40 Standorten in Deutschland. Für den Standort Hannover suchen wir Mitarbeiter (gn) in der Vertragssachbearbeitung.

Unser Angebot an Sie:

• Leistungsgerechte Entlohnung ab 18,31EUR/h + Branchenzuschläge
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei Manpower
• Sehr gute Übernahmeoption
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Moderne Arbeitsmittel und -technologien
• Angenehmes Arbeitsklima in einem tollen Team
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei mehr als 800 Partnern wie Adidas, WMF, Apollo

Das sind Ihre Aufgaben

• Eingaben, Änderungen und Beendigungen von Wartungs- und Notrufverträgen unter Berücksichtigung vorgegebener Termine
• Rechnungsänderungen inkl. Gutschrift- / Stornobeauftragungen
• Mitwirken bei Projekten
• Sicherstellung der Datenqualität in Zusammenarbeit mit Schnittstellen
• Bearbeitung systemisch erstellter Infomails und daraus resultierende Stammdatenanpassungen
• Überprüfung von Daten hinsichtlich Plausibilität
• Erstellung von Auswertungen, Reports, Berichten
• Überwachung und Kontrolle der durch interne oder externe Dienstleister erfassten Änderungen
• Einholung von Bonitätsauskünften
• Allg. administrative Aufgaben

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und erweiterte berufliche Fertigkeiten.
• Sichere MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint, etc.)
• Sichere SAP und Salesforce CRM-Kenntnisse wünschenswert
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mind. C1
• Englischkenntnisse B1 wünschenswert

Interessiert?
Wir in der Niederlassung Hannover freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung oder auf eine erste informative Kontaktaufnahme per Telefon.
Ihre mail-Bewerbungen senden Sie bitte bevorzugt an:
MPhannover@manpower.de
Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Aline Bliedung,
Tel.: 0511 / 35 79 19 - 14 oder - 0
Für den persönlichen Kontakt finden Sie uns in der Lister Str. 15, 4.OG, 30163 Hannover.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.