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Sachbearbeiter:in „Zentralstelle DNA“ (w/m/d)

Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kriminalpolizei der Ortspolizeibehörde eine:n

Sachbearbeiter:in „Zentralstelle DNA“ (w/m/d)

Stellenwert: - Entgeltgruppe 6 TVöD (Entgeltordnung/VKA) -.
In der Zentralstelle DNA bei der Ortspolizeibehörde Bremerhaven erfolgt die Bearbeitung der Daten zu serologischem Material. Spuren- und Personendaten werden erfasst und ausgesondert. Beschlusserwirkungen bei Gerichten sowie Unterstützung bei der Ermittlung von Daten zu unbekannten Toten und Vermissten.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Prüfung der Sach- und Rechtslage aus eigenen Recherchen zur Abnahme einer Speichelprobe und Einstellung in die DNA-Analyse-Datei unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung
  • Vorladung zur freiwilligen Abgabe einer Speichelprobe
  • Abnahme der Speichelprobe und des Fingerkontrollabdruckes einschließlich rechtlicher Belehrung oder Erstellen einer Beschlussanregung an die Staatsanwaltschaft bei Nichterscheinen oder Weigerung des Beschuldigten
  • Ausführung von Beschlüssen der Gerichte, Bearbeitung von auswärtigen Amtshilfeersuchen oder Reihenuntersuchungen zur Abnahme einer Speichelprobe
  • selbstständige Überprüfung auf Vollständigkeit und Erfolgsaussichten von Untersuchungsanträgen der Ermittlungskommissariate vor Weiterleitung von DNA-Material an die zuständigen Untersuchungsstellen
  • zentrale Erfassung und Aussonderung von DNA-Vorgängen sowie Pflege von Statistiken
  • Vertretung und Unterstützung des Sachgebiets erkennungsdienstliche Behandlungen in der Zentralstelle ED/DANN.

Voraussetzungen

Voraussetzung für eine Bewerbung ist:

  • eine nachgewiesene abgeschlossene dreijährige Ausbildung in den Bereichen Recht oder Verwaltung oder im kaufmännisch-administrativen Bereich.

Eine mindestens einjährige nachgewiesene Berufserfahrung in der Ausübung verwaltungsnaher Tätigkeiten im öffentlichen Dienst ist von Vorteil.
Ferner erwarten wir:

  • gute EDV-Kenntnisse in der Standardsoftware MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • die Bereitschaft, polizeispezifische Software zu erlernen
  • selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln im Umgang mit sensiblen Daten
  • Belastbarkeit
  • gute Kommunikationsfähigkeit
  • sicheres Auftreten
  • Kritikfähigkeit.

Für Bewerber:innen bei der Ortspolizeibehörde Bremerhaven ist gemäß § 145 BremPolG eine Zuverlässigkeitsüberprüfung durchzuführen. Voraussetzung hierfür ist eine entsprechende Einwilligungserklärung, die Ihnen ggf. im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens zugesandt wird. Kann die Zuverlässigkeitsüberprüfung aufgrund der fehlenden Einwilligung nicht erfolgen, ist das Bewerbungsverfahren für diese Person zu beenden.

Weitere Informationen

Wir bieten Ihnen

  • eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
  • Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
  • betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
  • lebensphasenorientierte Personalentwicklung
  • ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
  • Jobticket.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.
Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.
Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www.bremerhaven.de. Für nähere Auskünfte steht Ihnen bei der Ortspolizeibehörde der Leiter des 1. Kommissariats, Herr Orlean, Tel. 0471 953-4100 zur Verfügung.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Kopien der Zeugnisse Ihrer Studien- oder Ausbildungsabschlüsse, eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bei. Auf ein Foto, Originalzeugnisse und -bescheinigungen sowie Mappen und Folien bitten wir zu verzichten. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Wenn Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, geben Sie bitte Ihre derzeitige Entgeltgruppe bzw. Ihre derzeitige Besoldungsgruppe an. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven www.stellen.bremerhaven.de oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 02.09.2024 an den

Magistrat der Stadt Bremerhaven
Personalamt (11/39.1 - 202)
Postfach 21 03 60
27524 Bremerhaven

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Bei erfolgloser Bewerbung werden Ihre Unterlagen nach Ablauf von 6 Monaten gelöscht.
Sofern es nicht zu einer Einstellung gekommen ist, Ihre Bewerbung jedoch weiterhin für uns interessant ist, werden Sie gefragt, ob Ihre Bewerbung für künftige Stellenbesetzungen vorgehalten werden darf. Die Löschung der Daten erfolgt in diesem Fall nach zwölf Monaten. Die Daten einer Initiativbewerbung werden für längstens zwölf Monaten gespeichert.
Die von Ihnen eingegeben personenbezogenen Daten werden an die an der Auswahlentscheidung beteiligten Stellen zur Einsicht weitergegeben. Wir weisen darauf hin, dass die eingegebenen Daten teilweise unverschlüsselt übertragen werden.
Personalamt: Informationen zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten nach Art. 13 und 14 EU-DSGVO zur Bearbeitung von Bewerbungs- und Einstellungsverfahren(PDF 107,3 KB)
Die vorstehenden Erklärungen habe ich gelesen und verstanden. Mir ist zudem bewusst, dass falsche Angaben zu einem Ausschluss aus dem Einstellungsverfahren führen können.
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Veröffentlicht am 09.09.2024

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