In der Senatskanzlei ist in der Zentralabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines
Sachbearbeiter:in (w/m/d) im Referat Z-4 „IT-Angelegenheiten“
Besoldungsgruppe A 11 BremBesO bzw. Entgeltgruppe 11 TV-L
(Kennziffer: SK Z-41)
mit voller Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Wir bieten einen einzigartigen Arbeitsplatz im über 600 Jahre alten Bremer Rathaus, welches seit 2004 als UNESCO Welterbe anerkannt ist. Das Bremer Rathaus ist nicht nur Verwaltungsgebäude, sondern ein offenes und gastfreundliches Haus, in dem eine Vielzahl von Veranstaltungen stattfinden. Darüber hinaus ist das Rathaus Sitz der Bremer Landesregierung.
Im Referat Z-4 werden die Themen rund um alle Fragen in IT-Angelegenheiten im Geschäftsbereich der Senatskanzlei bearbeitet (z.B. IT-Sicherheitsmanagement und -Administration, IT-Organisation und -Fachplanung, Entwicklung und Fortschreibung von Konzepten für IT-, Informations- und Cyber- Sicherheit einschl. strategischer Fragestellungen).
Zum vielseitigen und umfassenden Geschäftsbereich der Senatskanzlei gehören 17 nachgeordnete Ortsämter in den verschiedenen Stadt-/Ortsteilen in Bremen sowie Außenstandorte wie Brüssel (Europaangelegenheiten) oder Berlin (Bundesratsangelegenheiten).
Wir suchen eine engagierte, teamfähige Persönlichkeit (w/m/d) mit fundierten IT-Fachkenntnissen sowie Interesse an der „digitalen“ Unterstützung der Bremer Landesregierung und folgenden Aufgaben u.a. mit dem Schwerpunkt IT-Angelegenheiten der Ortsämter und Beiräte:
- Beschaffung, Installation, Betreuung, Betrieb und Wartung von Hard- und Software
- Mitwirkung, Unterstützung in IT-Projekten aller Art
- Anwendersupport vor Ort, Remote oder telefonisch sowie interne IT-Schulungen
- Betreuung von Fachanwendungen
- Planung, von Netzwerkkomponenten und Netzwerkumgebungen
- Planung und Umsetzung von Berechtigungen in komplexen Verzeichnis-/
Berechtigungsstrukturen
- Lokalisieren und Beseitigen von Störungen und Fehlern
- Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister (Dataport), sicherer Umgang in der Dataport Infrastruktur (Basis) und Kenntnisse u.a. in DSSP, KPT, DPLOY
- Kontinuierliche Dokumentationen
- Betreuung und Konfiguration mobiler Endgeräte
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium (FH) der Fachrichtung Informatik oder eines anderen Studienganges mit entsprechender mehrjähriger beruflicher Erfahrung in der Informatik oder eine gleichartige Qualifikation mit Bezug zum Stellenprofil
- Es können sich auch Fachinformatiker:innen Fachrichtung Systemintegration (w/m/d) (mit Abschluss) bewerben, die gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen vorweisen können
Erwartungen:
- Gute Kenntnisse im Bereich der IT-Administration oder Systemkoordination, schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
- Möglichst Kenntnisse in der Umsetzung, Steuerung von oder Mitwirkung in IT-Projekten
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, soziale und strategische Kompetenz
- Team- und Konfliktlösungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung
- Nachgewiesene Sprachkenntnisse der deutschen Sprache mindestens auf Niveau C1. Ein
deutschsprachiger Schul- oder Studienabschluss ersetzt den Nachweis der Sprachkenntnisse.
Wir bieten
- ein interessantes und umfassendes Aufgabengebiet
- ein mit Bus, Bahn und Fahrrad optimal erreichbarer Arbeitsplatz im Herzen Bremens
- ein gefördertes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- ein flexibles Arbeitszeitmodell, u. a. Mobiles Arbeiten
- die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- geförderte Firmenfitness
- eine kostenlose Sozialberatung
- eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
Allgemeine Hinweise:
Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher
Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund
werden begrüßt. Um die Unterrepräsentanz von Frauen abzubauen, sind Frauen bei gleicher
Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der
Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich
aufgefordert, sich zu bewerben.
Bewerbungshinweise:
Für die zu treffende Auswahlentscheidung werden neben Ihrer aussagefähigen Bewerbung
- Aussagefähiges Anschreiben mit Lebenslauf, aus welchem sich Ihre Qualifikationen sowie Ihre
- Nachweis über die abgeschlossene Ausbildung / das abgeschlossene Studium
- Bei einem ausländischen Bildungsabschluss ist die Übersetzung auf Deutsch sowie die
Bewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen mit vorzulegen
- Eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein aktuelles Zeugnis, die/das zum Zeitpunkt der
Bewerbung nicht älter als ein Jahr ist und sich auf Ihre aktuelle Tätigkeit bezieht, diese/ dieses
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden
- Bitte reichen Sie uns nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese
aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden und übersenden grundsätzlich keine Fotos.
Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum
Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichstellungsgesetz (AGG) aufbewahrt und
anschließend vernichtet. Bei Online-Bewerbung senden Sie Ihre Anlagen bitte im PDF-Format.
Ansprechperson:
Für Auskünfte stehen Ihnen der Leiter der Zentralabteilung, Herr Martensen, Telefon (0421) 361-
14645 und die Referatsleiterin, Frau Lommel, Telefon (0421) 361-14618, gern zur Verfügung.
Grundsätzliche Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an die Personalstelle der
Senatskanzlei unter der Mailadresse personal@sk.bremen.de .
Senden Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer SK Z-41 bis zum 07.09.2024 an die
Senatskanzlei - Personalstelle - Am Markt 21, 28195 Bremen, E-Mail: bewerbung@sk.bremen.de
