Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Geschäftsstelle des Migrationsrates im Sozialreferat (Referat III/1) der Stadt Bremerhaven eine:n
Sachbearbeiter:in (w/m/d)
Besoldungsgruppe A 10 BremBesO bzw.
Entgeltgruppe 9c TVöD (Entgeltordnung/VKA) -.
Das Sozialreferat (Ref. III/1) umfasst neben der Stabsstelle „Integration und Chancengleichheit“, der die ausgeschriebene Stelle fachlich zugeordnet ist, weiterhin die Stabsstellen „Sozialplanung“ und „Senior:innen“ sowie eine koordinierende Verwaltungsstelle. Durch das Referat wurde im Jahr 2020 das „2. Bremerhavener Integrationskonzept“ erarbeitet, das u. a. eine Weiterentwicklung der Interessenvertretung der ausländischen Bürger:innen vorsieht. Als ein Ergebnis davon hat der „Migrationsrat Bremerhaven (MiRa)“ den „Rat ausländischer Mitbürgerinnen und Mitbürger“ abgelöst. Das Gremium setzt sich aus Vertreter:innen der Schlüsselakteure der Bremerhavener Integrationsbemühungen zusammen.
- Unterstützung des ehrenamtlichen Gremiums in allen seinen Belangen an der Schnittstelle zwischen Politik, Verwaltung und Zivilgesellschaft
- Konzeption und verantwortliche Durchführung von Veranstaltungen sowie die fachliche
- Strategisch-planerischer Ausbau und Begleitung von Gremien- und Netzwerkarbeit auf kommunaler sowie auf Landesebene
- Erarbeitung von Schwerpunktthemen
- Leitung und Moderation fachthematischer Arbeitsgruppen und partizipativer Prozesse unter Berücksichtigung der Interessen des Magistrats und des Sozialreferats
- Öffentlichkeitsarbeit zu aktuellen Themen des Migrationsrates (Pressemitteilungen)
- Ausführung von Beschlüssen des Vorstandes und des Plenums
- Recherche, Informationsaufbereitung und Erstellung von Vermerken, Arbeits- und Positionspapieren für die Mitglieder des Migrationsrates
- Fachliche Aufbereitung von Stadtverordnetenversammlungs-, Magistrats-, Verwaltungs-, und Bürgerschaftsdrucksachen; Bearbeitung politischer Anfragen
- Teilnahme an Forschungsprojekten und Auswertung wissenschaftlicher Untersuchungen.
- ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium der Politologie, Soziologie, Sozial-, Kultur- oder Verwaltungswissenschaften bzw. der Abschluss des Angestelltenlehrgangs II - Verwaltungsfachwirt:in (oder vergleichbar)
- ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium sowie eine mindestens einjährige, für das ausgeschriebene Aufgabenfeld geeignete, Berufserfahrung.
Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis bzw. die spätere Beantragung der Berufung ins Beamtenverhältnis möglich.
Für die Koordinierung, fachliche Begleitung und Professionalisierung der größtenteils ehrenamtlich geleisteten Arbeit des Rates suchen wir eine flexible und belastbare Persönlichkeit, die über ein sicheres Auftreten, ausgeprägte soziale Kompetenzen, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick verfügt und die sich durch eine selbständige Arbeitsweise und Entscheidungsfreudigkeit auszeichnet.
Fremdsprachenkenntnisse (z.B. arabisch, türkisch oder bulgarisch) und eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz sind wünschenswert. Außerdem sind Erfahrungen in der Arbeit mit Migrant:innen, Kenntnisse der kommunalen politischen Landschaft und Erfahrungen im öffentlichen Dienst von Vorteil.
Erwartet werden zudem ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen und zur Abendarbeit sowie gute EDV-Kenntnisse (Standardsoftware MS-Office).
Wir bieten Ihnen
· eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
· eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
· einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
· Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
· betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
· lebensphasenorientierte Personalentwicklung
· ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
· familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
· Jobticket.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.
Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.
Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www.bremerhaven.de. Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Koordinatorin für Integration und Chancengleichheit im Sozialreferat, Frau Steinig, Tel. 0471/590-2670, zur Verfügung.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Kopien der Zeugnisse Ihrer Studien- oder Ausbildungsabschlüsse, eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bei. Auf ein Foto, Originalzeugnisse und -bescheinigungen sowie Mappen und Folien bitten wir zu verzichten. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Wenn Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, geben Sie bitte Ihre derzeitige Entgeltgruppe bzw. Ihre derzeitige Besoldungsgruppe an. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven www.stellen.bremerhaven.de oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 06.09.2024 an den
Magistrat der Stadt Bremerhaven
Personalamt (11/38 - 208)
Postfach 21 03 60
27524 Bremerhaven
