Bei der Polizeidirektion Braunschweig, Friedrich-Voigtländer-Straße 41 in 38104 Braunschweig, ist im Technikdezernat (Dezernat 14) zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz als
„Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter IT-Service Regionalleitstelle“ (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit (39,8 Std.) zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist - je nach Qualifikation - der Entgeltgruppe 10 TV-L bzw. 11 TV-L zugeordnet.
Die Arbeitszeit richtet sich nach den Grundsätzen der für die Polizeidirektion Braunschweig geltenden Gleitzeitbestimmung, bei besonderen Anlässen jedoch auch außerhalb der üblichen Regelarbeitszeiten.
Wer wir sind
Die PD BS hat 3118 Beschäftigte, davon 2593 Vollzugsbeamtinnen und -beamte sowie 525 Verwaltungsbeschäftigte in den unterschiedlichsten Tätigkeitsbereichen. Sie ist zuständig für die kreisfreien Städte Braunschweig, Wolfsburg und Salzgitter sowie die Landkreise Gifhorn, Helmstedt, Wolfenbüttel, Peine und Goslar mit einer zu betreuenden Fläche von 5.078 qkm auf der 1.135.504 Menschen leben. Der PD BS sind die Polizeiinspektionen Braunschweig, Gifhorn, Goslar, Salzgitter/Peine/Wolfenbüttel, Wolfsburg/Helmstedt und die Zentrale Kriminalinspektion sowie 16 Polizeikommissariate und 48 Polizeistationen zugeordnet.
Das Dienstgebäude der Polizeidirektion Braunschweig befindet sich in der Friedrich-Voigtländer-Straße 41 in 38104 Braunschweig und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Das Dezernat 14 hat derzeit 37 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben
- Administration und Instandhaltung der hochverfügbaren IT-Systeme in der Leitstelle mit Einsatzleitsystem, Kommunikationssystem und Sprachdokumentationssystem (MS Active Directory, Windows Failover Cluster, Windows Server)
- Permanente Betriebsüberwachung im Server- und Netzwerkbereich sowie Überwachung der Automatisierung der EDV-Abläufe einschließlich Störungsbeseitigung
- Administration und Instandhaltung der Digitalfunkfunktionalitäten der Leitstelle in Zusammenarbeit mit dem Funkservice sowie dem taktisch-technischen Betrieb der PD Braunschweig
- Systemübergreifende System- sowie Problemanalyse und -lösung
- Koordination von Fehlerbeseitigung durch Dritte (Herstellerfirmen) und Zusammenarbeit mit weiteren zuständigen Stellen
- Umsetzung und Prüfung der IT-Sicherheitsrichtlinien inkl. Dokumentation, Revisionen und Vorschriften
- Unterstützung bei Aufbau und Umbau von Arbeitsplätzen, Benutzer- und Berechtigungsverwaltung und Betreuung der Einsatzleitplätze (Technische Einrichtungen)
Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.
Welche Voraussetzungen sind zwingend erforderlich?
- Für eine Eingruppierung in die EG 10 TV-L: Erfolgreich abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker der Fachrichtungen Anwendungsentwicklung oder Systemintegration, Technische Systeminformatiker, ITSystem-Kaufleute oder IT-Systemelektroniker)
- Für eine Eingruppierung in die EG 11 TV-L: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem Bachelor- oder Diplomabschluss aus dem Bereich der Informationstechnologie (z. B. Informatik, Elektrotechnik)
Der zu besetzende Arbeitsplatz erfordert ein hohes Maß an Zuverlässigkeit. Sie müssen daher dazu bereit sein, sich einer Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü 2 (geheim) zu unterziehen, in die auch Ihr Ehemann/Ihre Ehefrau, Ihr Lebensgefährte/Ihre Lebensgefährtin oder Ihr Partner/Ihre Partnerin sowie andere in Ihrem Haushalt lebende Personen miteinbezogen werden.
Welche Kompetenzen werden von Ihnen erwartet?
- Sehr gute Kenntnisse von Active Directory Domain Services, Failover Clustern (Virtualisierungsumgebung) sowie gute Kenntnisse der Betriebssysteme (Server und Client) und Anwendungen im Microsoft-Umfeld
- Kenntnisse im Bereich Netzwerkmanagement
- Grundkenntnisse der operativen Informationssicherheit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Kundenorientierung und Flexibilität
- Bereitschaft zur Aufgabenerfüllung, im Einzelfall auch außerhalb der Regeldienstzeit
- Für den Arbeitsplatz ausreichende Kenntnisse der englischen Sprache
- Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B
Welche Eigenschaften bringen Sie idealerweise mit?
- gute Auffassungsgabe, hohes Maß an und Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen
- Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten
- Einsatz- und Kooperationsbereitschaft
Was bieten wir Ihnen?
- Gehalt der Entgeltgruppe 11 TV-L
- Gleitzeit
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr
- Eine Sonderzahlung zum Jahresende
- Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)
- Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse, etc.)
Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung
Bei Rückfragen zu den Aufgabeninhalten steht Ihnen im Dezernat 14 Herr Grothe, Tel.: 0531/476-1495, zur Verfügung. Frau Dammann, Dezernat 13.2, Tel.: 0531 476-1331, beantwortet gern Ihre Fragen zur rechtlichen Gestaltung des Arbeitsverhältnisses.
Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich.
Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, wobei jedoch die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit (z. B. durch Job-Sharing) abgedeckt sein muss. Eine an den Aufgaben orientierte Flexibilität hinsichtlich der Dienstzeiten ist erforderlich.
Die Polizeidirektion Braunschweig ist bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in jeder Entgeltgruppe auszugleichen. In dieser Entgeltgruppe ist derzeit keine Unterrepräsentanz vorhanden, daher werden Bewerbungen aller Geschlechter begrüßt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung, nach Maßgabe der für sie einschlägigen rechtlichen Vorschriften, bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, bereits in Ihrer Bewerbung das Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung mitzuteilen bzw. nachzuweisen. Für weitere Informationen in Schwerbehindertenangelegenheiten können Sie die Schwerbehindertenvertretung der Polizeidirektion Braunschweig unter der Rufnummer 0531/476-1099 kontaktieren.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie erfüllen die Voraussetzungen?
Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich das Onlinebewerbungsverfahren des Karriereportals Niedersachsen bzw. klicken Sie auf den untenstehenden Link „jetzt online bewerben“.
Stellennummer: B106441
Bewerbungsschluss ist der 29.12.2024.
Bitte achten Sie auf eine korrekte Angabe Ihrer Mailadresse und im Weiteren auf Ihr Postfach sowie ggf. Ihren Spamordner.
Sollten Sie das Onlinebewerbungsverfahren nicht nutzen können, richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an die Polizeidirektion Braunschweig, Dezernat 13.2-Tarif, Friedrich-Voigtländer-Straße 41, 38104 Braunschweig.
Wir bitten Sie, uns in diesem Fall von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Sofern die Rücksendung der Unterlagen gewünscht wird, ist der Bewerbung ein frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen.
Informationen gem. Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) für Bewerberinnen und Bewerber finden Sie unter www.pd-bs.polizei-nds.de/wir_ueber_uns/karriere_bei_polizei/stellenangeb...
Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Ansprechperson in der zugehörigen Personalstelle.
