Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter IT-Service Regionalleitstelle (m/w/d)

Bei der Polizeidirektion Braunschweig, Friedrich-Voigtländer-Straße 41 in 38104 Braunschweig, ist im Technikdezernat (Dezernat 14) zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz als
„Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter IT-Service Regionalleitstelle“ (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit (39,8 Std.) zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist der Entgeltgruppe 11 TV-L zugeordnet.
Die Arbeitszeit richtet sich nach den Grundsätzen der für die Polizeidirektion Braunschweig geltenden Gleitzeitbestimmung, bei besonderen Anlässen jedoch auch außerhalb der üblichen Regelarbeitszeiten.

Wer wir sind

Die Polizeidirektion Braunschweig hat derzeit 3084 Beschäftigte, davon 2569 Vollzugsbeamtinnen und -beamte sowie 515 Verwaltungsbeschäftigte in den unterschiedlichsten Tätigkeitsbereichen. Sie ist zuständig für die kreisfreien Städte Braunschweig, Wolfsburg und Salzgitter sowie die Landkreise Gifhorn, Helmstedt, Wolfenbüttel, Peine und Goslar mit einer zu betreuenden Fläche von 5.078 qkm auf der 1.135.504 Menschen leben. Der PD BS sind die Polizeiinspektionen Braunschweig, Gifhorn, Goslar, Salzgitter/Peine/Wolfenbüttel, Wolfsburg/Helmstedt und die Zentrale Kriminalinspektion sowie 16 Polizeikommissariate und 49 Polizeistationen zugeordnet.
Das Dienstgebäude der Polizeidirektion Braunschweig befindet sich in der Friedrich-Voigtländer-Straße 41 in 38104 Braunschweig und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Das Dezernat 14 hat derzeit 37 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben

• Administration und Instandhaltung der hochverfügbaren IT-Systeme in der Leitstelle (Einsatzleitsystem, Kommunikationssystem, Sprachdokumentationssystem)
• Permanente Betriebsüberwachung im Server- und Netzwerkbereich, Überwachung der Automatisierung der EDV-Abläufe einschließlich Störungsbeseitigung
• Administration und Instandhaltung der Digitalfunkfunktionalitäten der Leitstelle in Zusammenarbeit mit dem Funkservice sowie dem Taktisch-Technischen Betrieb der PD Braunschweig
• Systemübergreifende System- und Problemanalyse und -lösung
• Koordination von Fehlerbeseitigung durch Dritte (Herstellerfirmen) und Zusammenarbeit mit weiteren zuständigen Stellen
• Aufbau und Standortänderung von Arbeitsplatzclients, Benutzer- und Berechtigungsverwaltung und Betreuung der Einsatzleitplätze (Technische Einrichtungen)
• Umsetzung und Prüfung der IT-Sicherheitsrichtlinien inkl. Dokumentation, Revisionen und Vorschriften

Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.
Welche Voraussetzungen sind zwingend erforderlich?

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem Bachelor- oder Diplomabschluss aus dem Bereich der Informationstechnologie (z. B. Informatik, Elektrotechnik)

Der zu besetzende Arbeitsplatz erfordert ein hohes Maß an Zuverlässigkeit. Sie müssen daher dazu bereit sein, sich einer Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü 2 (Geheim) zu unterziehen, in die auch Ihr Ehemann / Ihre Ehefrau / Ihre Lebenspartnerin / Ihr Lebenspartner / Ihr Partner / Ihre Partnerin sowie in Ihrem Haushalt lebende Personen miteinbezogen werden.
Welche Kompetenzen werden von Ihnen erwartet?

• Gute Kenntnisse der Betriebssysteme sowie der Anwendungen im Microsoft-Umfeld
• Kenntnisse im Bereich Netzwerkmanagement
• Grundkenntnisse der operativen Informationssicherheit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Kundenorientierung und Flexibilität
• Bereitschaft zur Aufgabenerfüllung, im Einzelfall auch außerhalb der Regeldienstzeit
• Für den Arbeitsplatz ausreichende Kenntnisse der englischen Sprache
• Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B

Welche Eigenschaften bringen Sie idealerweise mit?

• gute Auffassungsgabe, hohes Maß an und Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen
• Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten
• Einsatz- und Kooperationsbereitschaft

Was bieten wir Ihnen?

• Gehalt der Entgeltgruppe 11 TV-L
• Gleitzeit
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr
• Eine Sonderzahlung zum Jahresende
• Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)
• Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse, etc.)

Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung
Bei Rückfragen zu den Aufgabeninhalten steht Ihnen Herr Müller, Dezernat 14, Tel.: 0531/476-1421, zur Verfügung. Herr Wiegand, Dezernat 13.2, Tel.: 0531 476-1331 beantwortet gern Ihre Fragen zur rechtlichen Gestaltung des Arbeitsverhältnisses.
Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich.
Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, wobei jedoch die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit (z. B. durch Job-Sharing) abgedeckt sein muss. Eine an den Aufgaben orientierte Flexibilität hinsichtlich der Dienstzeiten ist erforderlich.
Die Polizeidirektion Braunschweig ist bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in jeder Entgeltgruppe auszugleichen. In dieser Entgeltgruppe ist derzeit keine Unterrepräsentanz vorhanden.
Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung, nach Maßgabe der für sie einschlägigen rechtlichen Vorschriften, bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, bereits in Ihrer Bewerbung das Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung mitzuteilen bzw. nachzuweisen. Für weitere Informationen in Schwerbehindertenangelegenheiten können Sie die Schwerbehindertenvertretung der Polizeidirektion Braunschweig unter der Rufnummer 0531/476-1099 kontaktieren.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie erfüllen die Voraussetzungen?
Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich das Onlinebewerbungsverfahren des Karriereportals Niedersachsen. Dort finden Sie diese Ausschreibung unter der u. g. Stellennummer und klicken bitte auf den untenstehenden Link „jetzt online bewerben“.
Stellennummer: B103313
Bewerbungsschluss ist der 21.07.2024.
Sollten Sie das Onlinebewerbungsverfahren nicht nutzen können, richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an die Polizeidirektion Braunschweig, Dezernat 13.2-Tarif, Friedrich-Voigtländer-Straße 41, 38104 Braunschweig.
Wir bitten Sie, uns in diesem Fall von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Sofern die Rücksendung der Unterlagen gewünscht wird, ist der Bewerbung ein frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen.
Informationen gem. Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) für Bewerberinnen und Bewerber finden Sie unter www.pd-bs.polizei-nds.de/wir_ueber_uns/karriere_bei_polizei/stellenangeb...
Bitte achten Sie auf eine korrekte Angabe Ihrer Mailadresse und im Weiteren auf Ihr Postfach sowie ggf. Ihren Spamordner.
Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Ansprechperson in der zugehörigen Personalstelle.