Die Stadt Burgdorf in der Region Hannover sucht für den im August 2025 beginnenden Studienkurs Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang I und II im Abiturientenmodell) eine
Sachbearbeiterin/Quereinsteigerin für die Verwaltung, einschließlich Teilnahme am Studienkurs Verwaltungsfachwirt*in.
Die Stadt Burgdorf (rd. 31.400 Einwohner) liegt zentral und verkehrsgünstig im nordöstlichen Bereich der Region Hannover und bietet eine gute Infrastruktur mit einem vielfältigen Freizeit-, Kultur-, Bildungs- und Sozialangebot sowie einem hohen Wohn- und Naherholungswert.
Bei der Stadt Burgdorf sind rund 580 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in breit gefächerten Berufsbildern beschäftigt, davon ca. 200 in der Allgemeinen Verwaltung.
Ihre Aufgaben
Der Studienkurs Verwaltungsfachwirt*in am Nds. Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. dauert rund 22 Monate (Mitte August 2025 bis Mitte Juni 2027) und umfasst den Angestelltenlehrgang I und II. Ziel der Lehrgangsteilnahme ist es, verwaltungsfremde „Quereinsteiger*innen“ für Aufgaben auf der gehobenen allgemeinen Verwaltungsebene zu qualifizieren.
Erworben werden v.a. Kenntnisse in verschiedenen Rechtsbereichen (z.B. Verwaltungs-, Kommunal- und Baurecht), die Rechtsanwendung in unterschiedlichen Arbeitsbereichen sowie Grundlagen der öffentlichen Finanz- und Betriebswirtschaft (z.B. Buchführung, Haushalts- und Kassenrecht, Verwaltungsmanagement). Mit bestandener Prüfung erhalten Sie den Abschluss Verwaltungsfachwirt*in, der eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TVöD und höher ermöglicht. Weitere Informationen zum Lehrgang finden Sie unter www.nsi-hsvn.de.
Für die Zeit des Lehrgangs werden Sie unter Fortzahlung der Vergütung freigestellt. Die Lehrgangsteilnahme erfolgt in Vollzeit, Lehrgangsort ist Hannover.
Ihre Einstellung erfolgt unbefristet und ist grundsätzlich flexibel bis spätestens 01.08.2025 möglich. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 4 TVöD. Nach erfolgreich abgeschlossener Prüfung ist eine Anschlussbeschäftigung innerhalb der Allgemeinen Verwaltung geplant, welche mit einer Eingruppierung in eine höhere Entgeltgruppe verbunden ist.
Ihr Profil
Einstellungsvoraussetzungen:
die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife,
eine abgeschlossene Ausbildung in einem der Kommunalverwaltung vergleichbaren Aufgabengebiet, wie z.B.
Sozialversicherungs-, Steuerfach-, Justizfach- oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r oder
Kauffrau/-mann für Büromanagement oder
Bank-, Industrie- oder Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann oder
Reiseverkehrs- oder Versicherungskauffrau/-mann.
Erwartet werden weiterhin:
mehrjährige Berufserfahrung im erlernten Ausbildungsberuf
Interesse an Verwaltungstätigkeiten und an der Arbeit mit Gesetzen
gute Kenntnisse in den Standard-MS-Office-Anwendungen
Teamfähigkeit
gute Ausdrucksfähigkeit (in Wort und Schrift)
Geboten wird Ihnen:
eine vom Arbeitgeber finanzierte Qualifizierungsmaßnahme für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst, die eine Eingruppierung ab der Entgeltgruppe 9b TVöD ermöglicht
eine unbefristete Beschäftigung im gehobenen Dienst
berufliche Sicherheit in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld
Laptop oder Tablet für den Unterricht am Nds. Studieninstitut,
Kostenübernahme für die im Unterricht benötigte Gesetzessammlung
Übernahme der Fahrtkosten zum Nds. Studieninstitut,
verlässliche tarifgebundene Bezahlung
leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub
betriebliche Altersvorsorge
Angebot einer externen Sozialberatung
Das Arbeitsverhältnis unterliegt den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Für die Besetzung steht eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle der Entgeltgruppe 4 TVöD ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt (Beginn des Lehrgangs Mitte August 2025) zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt.
Im Rahmen des Auswahlprozesses ist ein Eignungstest abzulegen, dessen Ergebnis mit ausschlaggebend für die weitere Berücksichtigung bei der Stellenbesetzung ist.
Kontakt
Für fachbezogene Auskünfte steht Ihnen Frau Lange unter der Rufnummer 05136/898-151 zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, welche Sie bitte bis zum 31.10.2024 über das Bewerbungsformular einreichen, indem Sie auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben" klicken. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an personal@burgdorf.de oder schriftlich an folgende Anschrift richten:
Stadt Burgdorf
Personalabteilung
Kennziffer 2024-46
Vor dem Hannoverschen Tor 1
31303 Burgdorf
