Sachbearbeiter*in im Sachgebiet 53 - Kindertagesbetreuung

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Sachbearbeiter*in im Sachgebiet 53 - Kindertagesbetreuung

Kurzinfo

Arbeitszeit
Teilzeit
Anstellungsdauer
befristet bis zum 02.10.2025 (Elternzeitvertretung)
Einstellung zum
nächstmöglichen Termin
Voraussetzung
Siehe Ausschreibungstext
Einsatzort
31582 Nienburg
Die Stadt Nienburg/Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Sachbearbeiter*in (m/w/d)
im Sachgebiet 53 - Kindertagesbetreuung

Wir bieten Ihnen

• eine befristete Teilzeitstelle (Elternzeitvertretung voraussichtlich bis zum 02.10.2025) mit 30 Std./Woche
• eine tarifgerechte Bezahlung je nach Qualifikation bis EG 6 TVöD
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Erholungsurlaub
• eine jährliche Sonderzahlung
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und die Möglichkeit zur Teilnahme an der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
• eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
• individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• die Arbeit in einem kollegialen Team
• sowie eine zuverlässige Arbeitgeberin

Die Aufgaben umfassen insbesondere:

• Verwaltung und Betreuung der stadteigenen Kita-Kleeblatt mit 84 Betreuungsplätzen
• Personal- und Platzzahlmeldungen in Kitaweb und Aufstellung von intern und extern geforderten Statistiken
• Bedarfsplanung und Vorbereitung der HH-Ansätze, Rechnungswesen und Erteilung von Anordnungen
• Bearbeitung und Einzug der Kitagebühren und des Essensgeldes
• Betreuung und Verwaltung von Anträgen des städtischen Kita-Personals
• Betriebs- und Folgekosten Datenerfassung
• Zentrale Platzvergabe für alle Kindertagesstätten in der Stadt Nienburg
• Prüfung der Abrechnungen und finanzielle Abwicklung der Kitas in freier Trägerschaft
• Einladung zu und Protokollführung bei Träger- und Kitaleitungstreffen

Ihre Qualifikation

Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum

• Verwaltungsfachangestellten oder
• Bürokauffrau/-mann oder
• Versicherungskauffrau/-mann oder
• Immobilienkauffrau/-mann oder
• Industriekauffrau/-mann oder
• Justizfachangestellten

Erwartet werden:

• Lernbereitschaft, Teamgeist, Belastbarkeit
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zum gelegentlichen Dienst in den Abendstunden

Wünschenswert sind:

• Kenntnisse in der Fachanwendung H&H

Bei einem im Ausland erworbenen Abschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.
Die Stadt Nienburg/Weser versteht sich als Chancengeberin und strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Diese Vielfalt ist damit Teil des Leitbildes. Die Stadt Nienburg/Weser ist daher bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von deren Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität gleiche Chancen bietet.
Wir fordern insbesondere Männer auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund Ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Sachgebiets 53 - Kindertagesbetreuung - Frau Bolz (Telefon: 05021/87-474) zur Verfügung.
In arbeitsrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an das Sachgebiet 112 - Herr Linke (Tel.: 05021/87-485).
Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich unser Eingabeportal „Bewerbung online")“ auf unserer Internetseite www.nienburg.de/stellen .
Bitte laden Sie neben Ihrem Bewerbungsschreiben alle Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden und ggf. Fortbildungsnachweise über das Bewerbungsportal hoch. Beachten Sie, dass bei Nichteinreichen der Nachweise mit der Bewerbung die betreffenden Punkte nicht berücksichtigt werden.
Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Unsere allgemeinen Datenschutzinformationen gem. Art. 12, 13, 14 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) können Sie auf unserer Internetseite >> Datenschutz") >> abrufen. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 14.07.2024.
Für mögliche Vorstellungsgespräche ist Dienstag, der 23.07.2024, vorgesehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Stadt Nienburg/Weser - Marktplatz 1 - 31582 Nienburg
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