Sachbearbeiter*in im Sachgebiet 53 - Kindertagesbetreuung

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Sachbearbeiter*in im Sachgebiet 53 - Kindertagesbetreuung

Kurzinfo

Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
befristet bis zum 31.05.2025 (für voraussichtlich ein Jahr)
Einstellung zum
nächstmöglichen Termin
Voraussetzung
Siehe Ausschreibungstext
Einsatzort
31582 Nienburg
Die Stadt Nienburg/Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Sachbearbeiter*in (m/w/d)
im Sachgebiet 53 - Kindertagesbetreuung

Wir bieten Ihnen

• eine befristete Vollzeitstelle (Vertretung für voraussichtlich für ein Jahr)
• eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Erholungsurlaub
• eine jährliche Sonderzahlung
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und die Möglichkeit zur Teilnahme an der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
• eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
• individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• die Arbeit in einem kollegialen Team
• sowie eine zuverlässige Arbeitgeberin

Die Aufgaben umfassen insbesondere:

• Betreuung und administrative Abwicklung von Förderprogrammen und Richtlinien
• Betreuung der Kitas in allgemeinen Fragen und Organisation und Verwaltung von größerer Komplexität
• Berichtswesen und Ermittlung von Haushaltsansätzen
• Datenerfassung für Bedarfsplanung an Betreuungsplätzen
• Sitzungsvor- und Nachbereitung

Ihre Qualifikation

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten

Erwartet werden:

• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, Erfahrung mit der Finanzsoftware H+H und dem Ratsinformationssystem Session

Wünschenswert sind:

• Kenntnisse im Haushaltsrecht

Bei einem im Ausland erworbenen Abschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.
Die Stadt Nienburg/Weser versteht sich als Chancengeberin und strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Diese Vielfalt ist damit Teil des Leitbildes. Die Stadt Nienburg/Weser ist daher bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von deren Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität gleiche Chancen bietet.
Wir fordern insbesondere Männer auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund Ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Sachgebiets 53 - Kindertagesbetreuung - Frau Bolz (Telefon: 05021/87-474) zur Verfügung.
In arbeitsrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an das Sachgebiet 112 - Herr Linke (Tel.: 05021/87-485).
Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich unser Eingabeportal „Bewerbung online")“ auf unserer Internetseite www.nienburg.de/stellen .
Bitte laden Sie neben Ihrem Bewerbungsschreiben alle Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden und ggf. Fortbildungsnachweise über das Bewerbungsportal hoch. Beachten Sie, dass bei Nichteinreichen der Nachweise mit der Bewerbung die betreffenden Punkte nicht berücksichtigt werden.
Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Unsere allgemeinen Datenschutzinformationen gem. Art. 12, 13, 14 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) können Sie auf unserer Internetseite >> Datenschutz") >> abrufen. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 14.07.2024.
Für mögliche Vorstellungsgespräche ist Dienstag, der 23.07.2024, vorgesehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Stadt Nienburg/Weser - Marktplatz 1 - 31582 Nienburg
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