Region Hannover -**** Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.
Ob Jugend, Soziales oder Gesundheit - hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.
Wir im Team „Leistungen der Hilfe zur Pflege“ im Fachbereich Soziales bieten ein umfangreiches Angebot für pflegebedürftige Menschen in der Region Hannover. U. a. ist die Region als Trägerin der Sozialhilfe für die Leistungen der Hilfe zur Pflege verantwortlich und führt die Fachaufsicht über die 21 Städte und Gemeinden in der Region Hannover. Vor dem Hintergrund des Demographischen Wandels und aktueller gesetzlicher Änderungen handelt es sich bei der Hilfe zur Pflege um ein spannendes Aufgabengebiet mit sehr großem Gestaltungsspielraum.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in der Marktstraße 45, 30169 Hannover suchen wir Sie als
Sachbearbeiter*in im Bereich Fachaufsicht Hilfe zur Pflege (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Sie beraten die Städte und Gemeinden in Einzelfällen und in Fällen mit grundsätzlicher Bedeutung
- Sie wirken bei der Erstellung von Rundschreiben, Handreichungen und Arbeitshilfen mit
- Sie bereiten Dienstbesprechungen mit den Städten und Gemeinden in der Region Hannover vor und führen diese durch
- Sie wirken mit an Qualifizierungen und Fortbildungen für Mitarbeiter*innen der Städte und Gemeinden
- Sie bearbeiten Rechtsbehelfsverfahren einschließlich der Vertretung vor Gericht****
Ihr Profil
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Dienste (Fachhochschulabschluss als Diplom-Verwaltungswirtin, Diplom-Verwaltungsbetriebswirtin, einen Bachelor Allgemeine Verwaltung bzw. Bachelor Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder bestandene Zweite Angestelltenprüfung
- alternativ ein anderer rechtswissenschaftlicher Studienabschluss auf Bachelor-Niveau
- mehrjährige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Qualifikation, idealerweise im sozialen Leistungsrecht, ist von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung sind wünschenswert
- Kommunikative Kompetenz
- Konfliktfähigkeit
- Kundenorientierung
- Arbeitsorganisation
Wir bieten Ihnen u. a.
- mehrere unbefristete Arbeitsverhältnisse mit den Sozialleistungen nach dem TVöD (es sind Stellen mit einem Gesamtumfang von 1,5 zu besetzen)
- Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD
- für bereits verbeamtete Bewerber*innen besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis mit einer Besoldung nach A 10
- Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten etc.), Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
- ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 365 Euro im Jahr)
- aktive Gesundheitsförderung
- gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt daher Männer ausdrücklich, sich zu bewerben.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.
Ihr Kontakt
Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Herr Broksche, Leiter des Teams Leistungen der Hilfe zur Pflege, unter der Tel.: 0511 616-24593 zur Verfügung, Ansprechpartnerin im Team Personalgewinnung ist Frau Weber, Tel.: 0511 616-26352.
Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 05.01.2025 über unser Online Bewerbungsportal.
