Wir suchen:
Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) Leistungsgewährung SGB II (Arbeitsort Bremen)
Referenzcode: 2025_E_000223
Aufgaben und Tätigkeiten
- Abschließende Prüfung und Auswertung der vorläufigen und endgültigen Einkommensermittlung (EKS) selbstständig tätiger Leistungsempfängerinnen bzw. -empfänger (m/w/d)
- Anforderung fehlender entscheidungsrelevanter Unterlagen bei selbstständig tätigen Leistungsempfängerinnen bzw. -empfängern (m/w/d) per Mitwirkungsschreiben und Klärung offener Fragen zur Einkommensermittlung auch im persönlichen Beratungsgespräch
- Ermittlung (Berechnung bzw. Schätzung) des Einkommens für selbstständig tätige Leistungsempfängerinnen bzw. -empfänger (m/w/d) (entweder auf der Grundlage der eingereichten Unterlagen oder anhand der Aktenlage), dass durch die Teams der Leistungsgewährung sowie der Markt und Integration zu berücksichtigen ist,
- Bearbeiten von Widersprüchen, die sich nur auf die Anrechnung von Einkommen aus Selbstständigkeit beziehen
- Das Ergebnis der Einkommensermittlung ist für alle Teams der Markt und Integration sowie der Leistung verbindlich
- Der Einsatz erfolgt im Fachdienst EKS des Jobcenters Bremen. Die ausgeschriebene Stelle umfasst daher größtenteils die Ermittlung von Einkommen Selbständiger sowie die Auswertung von einkommensrelevanten Unterlagen zur Feststellung von Einkommen aus selbständigen Tätigkeit.
Voraussetzungen
- Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium/Hochschulstudium vorzugsweise Betriebswirtschaft oder Verwaltung oder
- eine vergleichbare Qualifikation bzw. ein vergleichbares Profil (Fachhochschulreife/ Hochschulreife/abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens dreijährige verwertbare Berufserfahrung)
Idealerweise bringen Sie noch mit:
- Eine berufliche Vorerfahrung im Bereich Steuerrecht
- Entscheidungskompetenz, Affinität zu Zahlen und Vertrauenswürdigkeit
- Eine äußerst freundliche, empathische und serviceorientierte Persönlichkeit, die auch mit stressigen Situationen gut umgehen kann und einen ausgeprägten Teamgeist und Dienstleistungsorientierung besitzt
- Eine strukturierte Arbeitsweise, gute MS-Office Kenntnisse und eine schnelle Auffassungsgabe für neue EDV-Programme. Zudem sind Kenntnisse im Rechtsgebiet SGB III und/oder SGB II wünschenswert
Wir bieten
Ihre Bezahlung entspricht der TE IV (Tätigkeitsebene) in Höhe von 3.871,30 € brutto/Monat als Festgehalt. Außerdem erhalten Sie 426,72 € brutto/Monat als tätigkeitsabhängige Funktionszulage.
(Die Beträge entsprechen jeweils einer Beschäftigung in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche.)
Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, welches ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist.
Es können sich auch Teilzeitbeschäftigte oder an Teilzeitbeschäftigung Interessierte bewerben.
Darüber hinaus bieten wir eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung. Außerdem genießen Sie folgende Vorteile:
- Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten im gesamten Bundesgebiet
- Individuelle, kompetenzbasierte Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung
- Anspruchsvolle Aufgaben
- Flexibles und für den öffentlichen Dienst innovatives Tarifsystem mit ergebnisorientierten Bezahlungselementen
- Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften
- Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Erholungsurlaub für ein Kalenderjahr
- befristete Teilzeitbeschäftigung und zahlreiche Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Schwerbehinderte Menschen, und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihren Unterlagen Ihren Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid bei.
Wir verfolgen eine familienbewusste Personalpolitik mit verschiedenen Angeboten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben. Dazu gehören auch flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle. Die Bundesagentur für Arbeit bietet Ihnen viele Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln. Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an verschiedenen Programmen und Maßnahmen teilnehmen.
Um einen Einblick in einige Aufgabengebiete der Bundesagentur für Arbeit zu erhalten, klicken Sie bitte auf den nachfolgenden Link: https://www.whatchado.com/de/channels/stories/bundesagentur-fuer-arbeit
Die genaue Geschäftsstelle in Bremen wird zum Ende des Verfahrens festgelegt. Der Einsatz erfolgt im Fachdienst EKS des Jobcenters Bremen.
Für Rückfragen steht Ihnen das Team Rekrutierung gerne zur Verfügung:
Tel. 0421/178-2812 oder E-Mail: Bremen-Bremerhaven.IS-Rekrutierung@arbeitsagentur.de
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0 800 4 5555
*** Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Karriere-Portal der Bundesagentur für Arbeit, eine vorherige Registrierung ist dafür erforderlich. ***
*** E-Mail/schriftliche Bewerbungen werden nicht angenommen. ***
Wir erwarten Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über Ausbildung und/oder Studium, Arbeitszeugnisse, ggf. SB-Ausweis oder Gleichstellungsbescheid und sonstige für die Stelle relevanten Nachweise/Urkunden.) Bitte laden Sie alle relevanten Unterlagen in einem Dokument im Portal hoch. Beachten Sie die maximale Dateiobergrenze.
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