Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Das sind wir ...
Unsere großen Themen am Fraunhofer IWES sind Wind- und Wasserstofftechnologien. Bei uns betreiben mehr als 300 Wissenschaftler*innen und Angestellte sowie über 100 Studierende aus über 30 Ländern an neun Standorten anwendungsnahe Forschung und Entwicklung. Wir sichern Investitionen in technologische Weiterentwicklungen durch Validierung ab, verkürzen Innovationszyklen, beschleunigen Zertifizierungsvorgänge und erhöhen die Planungsgenauigkeit durch innovative Messmethoden.
Dieses Team sucht dich ...
Du verstärkst die Abteilung »Testbetrieb« am Standort Bremerhaven. In enger Zusammenarbeit mit den wissenschaftlichen Fachabteilungen betreuen wir die Prüftechnik und Messinfrastruktur des Instituts und übernehmen dabei unterschiedlichste Aufgaben. Daneben sorgen wir für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben und kümmern uns um Tätigkeiten im Rahmen des Qualitätsmanagements. Unabhängig von Einsatzgebieten und Backgrounds unterstützen wir uns im Team gegenseitig. Der offene Austausch und das Miteinander, auch über Teamgrenzen und Standorte hinaus, sind uns dabei besonders wichtig.
Was du bei uns tust
Diese Aufgaben warten auf dich ...
Zusammen mit unserer Fachkraft für Arbeitssicherheit und drei weiteren Kolleg*innen bringst du dich im Themenbereich Arbeitssicherheit bei uns am Institut ein. Du bist für die Beschaffungsvorgänge verantwortlich und stehst dazu im engen Austausch mit dem Einkauf. Du organisierst und koordinierst zudem offizielle Begehungen an unseren einzelnen Standorten. Darüber hinaus führst du auch eigene Begehungen durch, indem du mithilfe von Checklisten die Einhaltung der arbeitssicherheitsrechtlichen Regelungen überprüfst. Die Maßnahmen, die aus den Begehungen abgeleitet wurden, werden von dir dokumentiert und nachverfolgt. Das ist dir alles noch nicht genug?
Ein abwechslungsreicher Arbeitstag ist garantiert!
Du übernimmst bei Ereignissen ebenfalls die Dokumentation und Nachverfolgung. Gleichzeitig bist du für die Organisation der Wartungen und Prüfungen von beispielsweise Feuerlöschern oder Leitern und Tritten zuständig. Auch mit unserer Arbeitssicherheitssoftware »Quentic« arbeitest du und pflegst z. B. die Protokolle der erfolgten Wartungen und Prüfungen ein. Aber auch die Zertifikate von Sicherheitsschulungen oder die Nachweise von Unterweisungen werden dort von dir hinterlegt. Optional kannst du außerdem die Pflege des Gefahrstoffkatasters übernehmen.
Was du mitbringst
Welchen fachlichen Background bringst du mit?
Du hast deine Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen und schon erste praktische Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit gesammelt. Du weißt daher, worauf es bei der Organisation und Dokumentation von Wartungen und Prüfungen ankommt? Super!
Dein Profil wird abgerundet durch ...
Du bist bereits mit Beschaffungsvorgängen in Berührung gekommen. Du hast zusätzlich Erfahrung im Qualitätsmanagement und als Ersthelferin bzw. Brandschutzhelferin? Das wäre toll, aber keine Sorge, wenn du nicht alles abdeckst. Bei uns kannst du auch deinen Berufseinstieg meistern. Falls du schon Erfahrung mitbringst, kannst du sie bei uns weiter ausbauen. Wir agieren am IWES auf internationaler Ebene, deshalb erleichtern dir Englischkenntnisse den Arbeitsalltag.
Was du erwarten kannst
Wohin willst du dich entwickeln?
Du willst nicht auf der Stelle stehen bleiben? Ein vielfältiges Angebot an Qualifizierungsmaßnahmen erwartet dich bei uns. Wir ermöglichen dir, dich auszuprobieren und unterstützen dich auf deinem Weg.
Was wir dir bieten ...
Mit unserem Gleit- und Kernarbeitszeitsystem kannst du deinen Arbeitsalltag flexibel gestalten. Zusätzlich hast du bei uns die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Du weißt in Notfällen nicht, wo du deine Kinder unterbringen sollst? Wir unterstützen dich dabei mit einer Notfallbetreuung. Mitarbeitendenrabatte für Veranstaltungen, Kleidung, Urlaub & Co. kommen dir gelegen? Bei uns kannst du aus einem vielfältigen Angebot wählen und diese ganz einfach für dich per App nutzen. Für eine nachhaltige Mobilität kannst du zudem vom Deutschland-Ticket als Jobticket profitieren.
Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit!
Unsere offene Institutskultur, die gegenseitige Toleranz und der Respekt tragen dazu bei, dass sich jede Person bei uns von Anfang an wohlfühlt. Dies fördern wir beispielsweise gezielt durch unser Onboarding-Programm für neue Mitarbeitende sowie durch die Sensibilisierung und Weiterbildung rund um die Themen Vielfalt und Chancengleichheit. Denn wir glauben fest daran, dass Diversität entscheidend zu unserem Erfolg beiträgt. Komm auch du zu uns und überzeuge dich selbst!
Du willst noch mehr erfahren?
Wenn du jetzt noch mehr Informationen über das IWES, unsere Forschungsaspekte und zukünftige Kolleg*innen haben willst, besuche gerne unsere Karriereseite: https://s.fhg.de/cDZ
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden, möglichst vollzeitnah. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position beantwortet dir gerne:
Frau Laura Tessmer
People & Development
Das gesamte Team hilft dir auch gerne weiter.
E-Mail: personal@iwes.fraunhofer.de
Telefon: +49 471 14 290-230
Es können nur Online-Bewerbungen über das Portal angenommen werden. Wir beachten die gültige Datenschutzgrundverordnung bei der Bearbeitung deiner Bewerbung.
Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES
www.iwes.fraunhofer.de
Kennziffer: 76208 Bewerbungsfrist: 16.10.2024
