Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland - durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?
Center- und Tower-Niederlassung Bremen - beide Bereiche arbeiten hier unter einem Dach, mit direktem Blick aufs Flugfeld und in unmittelbarer Nähe zur Uni-Stadt mit Meer-Flair. Unsere rund 500 Mitarbeitenden (IT, Technik, Management und Luftfahrt) sorgen für Sicherheit im Luftraum von Nordsee bis Ostsee, von Dänemark bis Hessen.
Verstärken Sie unser 8-köpfiges Team in Vollzeit im Bereich Personalmanagement.
Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
*Geschlecht (w/m/d) egal, Hauptsache luftfahrtbegeistert
Ihre Aufgaben
✈ Erstellung personaladministrativer Dokumente (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, Betriebsratsvorlagen etc.)
✈ Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter zu persönlichen Themen und Anfragen (u.a. Mutterschutz und Elternzeit)
✈ Pflege der Personal- und Entgeltdaten in SAP-HCM
✈ Unterstützung der Referenten in verschiedenen Bereichen (u.a. bei der Rekrutierung und bei Ein- und Austrittsprozessen)
✈ Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und Textvorlagen sowie allgemeine Supportaufgaben (u.a. Terminverfolgung)
✈ Mitarbeit in Projekten sowie bei der Planung und Durchführung von verschiedenen Veranstaltungen
Das zeichnet Sie aus
✈ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung (idealerweise zum/zur Personalfachkaufmann/-frau) und mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung eines tarifgebundenen Unternehmens
✈ Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
✈ Umfassende Anwenderkenntnisse in MS-Office, idealerweise erste Erfahrungen mit SAP-HCM
✈ Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, organisatorisches Geschick sowie Freude an der Arbeit im Team
✈ Sehr gute Deutschkenntnisse
Unsere Benefits
- Attraktive Gehaltstruktur / Tarifbasierte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Zugang zu vergünstigten Touristik-Portalen
- Sichere Karriereperspektive
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Stunden-Woche
- 32 Tage bezahlte Freistellung (u.a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- Vergünstigtes Angebot im Betriebsrestaurant / Cafeteria
Kontakt
Julia Kops
Flughafendamm 45
28199 Bremen
J000000144
Bremen
01.11.2024
Unternehmenszentrale
Management
Vollzeit
16.08.2024
