Sachbearbeiter (m/w/d) in der Verwaltung für den Bereich Elterngeld

Beim Landkreis Friesland ist im Fachbereich Jugend, Familie, Schule und Kultur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Verwaltung

für den Bereich Elterngeld

zu besetzen.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 9,5 Stunden. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben:

Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Elterngeld nach dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)
· Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen; insbesondere Ermittlung der Einkommensverhältnisse
· Bescheiderteilung, Überwachung der vorläufigen Bescheide, Vornahme der endgültigen Festsetzungen, Erstellung von Rückforderungsbescheiden
· Prüfung von Erstattungsansprüchen
· Ausführliche Beratungen von (werdenden) Eltern, insbesondere zum individuellen Bezugszeitraum von Basiselterngeld, Elterngeld Plus sowie der Partnerschaftsbonusmonate
· Fallverwaltung einschließlich der Abwicklung des Zahlungsverkehrs über die Fachsoftware „elina“

Ihr Anforderungsprofil

· abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) / Verwaltungswirt (m/w/d), zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), zum Fachangestellten (m/w/d) für Arbeitsmarktdienstleistungen oder zum Bankkaufmann (m/w/d)
· wünschenswert sind Erfahrungen in der Leistungssachbearbeitung und der Beratung von Kunden
· eine gute Kommunikationsfähigkeit und Gesprächskompetenz sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten
· selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
· gute EDV-Kenntnisse (sicherer Umgang mit den Anwendungen MS-Office)

Wir bieten

· eine unbefristete Beschäftigung
· abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Aufgaben in einem eingespielten Team
· Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)
· flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
· Möglichkeit zum Homeoffice
· Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)
· 30 Tage Urlaub im Jahr
· ein betriebliches Gesundheitsmanagement
· Dienstradleasing
· Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 1. September 2024 über unser Online-Bewerbungsformular.
Für Rückfragen und fachliche Auskünfte stehen Ihnen im o. a. Fachbereich Jugend, Familie, Schule und Kultur Frau Onken unter der Rufnummer 04461 / 919 2320 und Frau Scherf unter der Rufnummer 04461 / 919 2300 zur Verfügung.