Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Sachbearbeitung (m/w/d)
für das Team Sozialleistungen
Die Stadt Ronnenberg (Region Hannover) hat ca. 25.000 Einwohnende und gliedert sich in sieben Stadtteile. Die Verwaltung befindet sich im Stadtteil Empelde, der sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch im Individualverkehr gut erreichbar ist.
Das Team Sozialleistungen besteht aus insgesamt 16 Mitarbeitenden, die sich um die Gewährung von Elterngeld, Wohngeld, Hilfe zur Pflege, Grundsicherung und Asylleistungen kümmern. Der Bereich Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt besteht aus insgesamt sechs Mitarbeitenden. Unterstützt wird das Team im Fachbereich durch Beratungsstrukturen und Sozialarbeitende, die ein gut funktionierendes Netz in der Sozialen Arbeit bieten.
Ihr Aufgabenspektrum umfasst unter anderem:
· Umfassende Beratung von hilfesuchenden Personen unter Beachtung der Prinzipien der Sozialhilfe nach dem SGB XII
· Selbstständige Prüfung und Feststellung der Anspruchsvoraussetzungen auf laufende Leistungen bzw. einmalige Leistungen nach dem SGB XII (Kapitel 3 und Kapitel 4) und eigenverantwortliche Entscheidung über die Hilfegewährung entsprechend der Rechtsgrundlagen sowie Rechtsprechung
· Hilfestellung zur Inanspruchnahme vorrangiger Leistungsträger und/oder sozialer Dienste
· Selbstständige und eigenverantwortliche Bescheid-Erteilung
Sie bringen mit
· Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste.
· Alternativ ist die Besetzung der Stelle mit einem erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. dem erfolgreich absolvierten Angestelltenlehrgang I möglich, sofern die Bereitschaft besteht, den Angestelltenlehrgang II zu absolvieren. Berufspraktische Erfahrungen im Bereich des SGB II und SGB XII wären in diesem Fall wünschenswert.
· Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung und die Bereitschaft, sich schnell und umfassend in die einschlägigen Gesetze (z. B. SGB I, SGB X, SGB XII) einzulesen
· Umfassende Kenntnisse der MS-Office-Produkte und der in der Leistungsgewährung verwendeten Fachsoftware Open-Prosoz bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
· Eine offene freundliche Art, mit der Sie sowohl den Leistungsberechtigten begegnen, als auch das Team bereichern
· Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit
· Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine gute Auffassungsgabe
· Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Beratungskompetenz und Durch-setzungsvermögen
· Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement sowie Sozialkompetenz
Wir bieten Ihnen
· eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden, die derzeit nach der Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet ist
· Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
· betriebliche Altersversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung
· 30 Tage Jahresurlaub sowie Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
· eine umfassende Einarbeitung am Arbeitsplatz durch fachlich erfahrene KollegInnen
· ein breites Fortbildungsangebot sowohl in fachlicher Sicht als auch im Rahmen der Gesundheitsförderung
· ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit weitgehend flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an bis zu zwei Tagen in der Woche
· im Rahmen des Bürosharings bestehen viele Möglichkeiten eine Teilzeiteignung der Stelle zu gewährleisten, sprechen Sie uns gerne an!
· einen ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz auf einem grünen Rathauscampus
· vergünstigte Inanspruchnahme der Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
· Leasingangebote im Bereich E-Mobilität (Jobrad)
· Nutzung der Diensträder für dienstliche Fahrten
· Möglichkeit der Teilnahme am Betriebssport
· Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für aktuell 30,40 € im Monat)
· Mitarbeitenden-Rabatte (Corporate Benefits)
Die Stadt Ronnenberg ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.
Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und ermuntern daher Männer ausdrücklich, sich zu bewerben. Ebenso begrüßen wir die Bewerbungen von diversgeschlechtlichen Personen.
Der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten sind wir in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen geben Sie bitte bereits mit der Bewerbung einen entsprechenden Hinweis.
Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn Bányai (Teamleiter Sozialleistungen) unter der Telefonnummer 0511/4600-240.
Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbung bitte unter Angabe der Stellennummer: SB 23.04
bis zum 05.02.2025
An die
Stadt Ronnenberg
Team Personal
Hansastraße 38
30952 Ronnenberg
Bewerbungen sind vorrangig über unser Online-Bewerberportal unter
www.ronnenberg.de/jobs gewünscht. Für Rückfragen in dieser Angelegenheit steht Ihnen Frau Graeber vom Team Personal unter der Telefonnummer 0511/4600-146 zur Verfügung.
Sofern Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind oder waren, fügen Sie eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe eines entsprechenden Ansprechpartners bei.
Eine schriftliche Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung erfolgt nicht. Sofern eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht ist, ist ein frankierter Rückumschlag beizufügen. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens entsprechend der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Der Bürgermeister
In Vertretung
gez. Schulz
