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Rollout Manager für digitale Produkte (m/w/d)

  • Du leitest mit Deinem Team den bundesweiten Rollout einer neuen digitalen Lösung im Bereich Tourenoptimierung für unseren Regionalverkehr in allen Niederlassungen
  • In der Rolle des Teamleiters (m/w/d) verantwortest, begleitest und befähigst Du das Team zur eigenverantwortlichen Planung, Durchführung und Steuerung der Rollouts
  • Du verstehst logistische Prozesse und deren Zusammenhänge und kannst daher auf Augenhöhe mit den operativen Kolleg*innen kommunizieren
  • In Zusammenarbeit mit dem Projektteam und den Fachabteilungen stimmst Du die Anforderungen an das System ab, um die Tourenplanung zu optimieren, und entwickelst bei Bedarf standardisierte Zielprozesse
  • Du koordinierst die wichtigen Themen Deines Teams während des Rollouts und teilst diese mit allen relevanten Abteilungen
  • Du hast bereits praktische Erfahrung in der Logistikbranche sammeln können, verstehst die logistischen Abläufe und deren Verknüpfungen
  • Du verfügst über erste Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams
  • Du besitzt ein grundlegendes Verständnis von IT-Systemen und deren Schnittstellen
  • Du bringst fundierte Kenntnisse über die Implementierung von IT-Systemen in eine bestehende IT-Landschaft mit und bist in der Lage, diese im Anschluss auch auszurollen
  • Du zeichnest Dich durch Dein analytisches Denken aus, das Dir bei der Erkennung und Lösung von Problemen hilft
  • Du hast die Fähigkeit, alte Denkweisen und Muster zu hinterfragen und dabei neu und digital zu denken
  • Du arbeitest strukturiert mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
  • Du verfügst über ein hohes Maß an Empathie und kannst neue Inhalte an unterschiedliche Zielgruppen gut und verständlich vermitteln
  • Du bist Teamplayer, übernimmst gerne Verantwortung und handelst proaktiv
  • Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit und hast kein Problem damit, auch mehrere Tage am Stück unterwegs zu sein

Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 30.10.2024

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