Bei der Gemeinde Weyhe sind zum 1. April 2025 zwei unbefristete Teilzeitstellen als
Rettungsschwimmkräfte mit 19,5 Wochenstunden
zur Aufsicht im Freibad Weyhe
zu besetzen.
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 3 TVöD.
Der Einsatz erfolgt über ein Jahresarbeitszeitkonto. Das bedeutet, dass während der Sommersaison der Einsatz in einem 6-Tage-Schichtplan in Vollzeit (= 39 Wochenstunden) erfolgt.
Während der Wintersaison erfolgt neben dem überwiegenden Einsatz auf dem Baubetriebshof mit festen Arbeitszeiten u. a. der Ausgleich der Mehrarbeitsstunden sowie die Inanspruchnahme des Jahresurlaubs.
Wir bieten Ihnen
- einen verantwortungsvollen Job ohne allzu strengen Dresscode
- ein engagiertes, gutgelauntes Team, das sich schon auf Sie freut
- ein großzügiges und gepflegtes Freibad mit hoher Aufenthaltsqualität
- enge Begleitung in der Einarbeitungsphase
Aufgabenschwerpunkte:
- Wahrnehmung der Aufsicht mit einem Kollegen bzw. einer Kollegin am Beckenrand
- Übernahme oder Einleitung erforderlicher Rettungsmaßnahmen im Notfall
- Ansprechperson für unsere Badegäste
- Erste-Hilfe-Leistung bei Wehwehchen aller Art - von Pflasterkleben bis „Meine Mama ist weg“
- Durchführung von Schwimmkursen
- Pflege der Grünflächen auf dem Freibadgelände
- in der Wintersaison: überwiegend Einsatz auf dem Baubetriebshof der Gemeinde Weyhe
Einstellungsvoraussetzungen:
- nachgewiesene Ausbildung zur/zum Rettungsschwimmer/in (m/w/d), mindestens Rettungsschwimmabzeichen Silber
- Mindestalter: 18 Jahre
- gültiger Erste-Hilfe-Kurs
- hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität und Belastbarkeit
- Motivation und Begeisterung für die Arbeit mit Badegästen in einem Freibad
- gute soziale und kommunikative Kompetenzen
Allgemeine Hinweise:
Schwerbehinderte Menschen haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.
Die Gemeinde Weyhe ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren und hat besonders Interesse an der Bewerbung von Männern oder Menschen, die sich keinem Geschlecht zugehörig fühlen.
Bewerbungsverfahren:
Bitte beachten Sie, dass die Gemeinde Weyhe ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptiert! Über unser Online-Bewerbungsportal unter Stellenangebote auf www.weyhe.de gelangen Ihre Unterlagen direkt an die zuständige Stelle. Das macht den Bewerbungsprozess für Sie und uns schneller und effizienter. Beide Seiten sparen Portokosten und Papier!
Fehlende oder unvollständige Unterlagen können nicht berücksichtigt werden. Eine unvollständige Bewerbung kann vom Stellenbesetzungsverfahren ausgeschlossen werden.
Bewerbungen per E-Mail werden nicht akzeptiert, da die darin enthaltenen Informationen und Dokumente nicht direkt mit dem Anforderungsprofil abgeglichen werden können.
Schriftliche Bewerbungen werden nicht in das Auswahlverfahren einbezogen und auch nicht zurückgesandt, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Die Online-Bewerbung ist bis zum 15. Januar 2025 freigeschaltet.
Fragen zu den Stelleninhalten unter 04203 1744 (Badebetriebsleiter Herr Kuske)
Sonstige telefonische Rückfragen unter 04203 71-239 (Frau Wagner)
