Reinigungskraft (m/w/d) für den Kindergarten Gödenstorf

Die Samtgemeinde Salzhausen sucht für den Kindergarten in Gödenstorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach individueller Vereinbarung befristet für die Zeit einer Mutterschafts- und Elternzeitvertretung, voraussichtlich bis zum 31.05.2026, eine Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit mit 11,25 Std./ Woche
Die „Lütte Villa“ in Gödenstorf bietet bis zu 25 Kindern im Alter von etwa 3 bis 6 Jahren zwischen 07:00 Uhr und 17:00 Uhr einen Betreuungsplatz. Das pädagogische Team besteht ausschließlich aus Fach- und Assistenzkräften. Unterstützt wird die Einrichtung durch eine Hauswirtschaftskraft.
Das Aufgabengebiet umfasst die Reinigung der Räume, Nassbereiche und der Flure, sowie die ständige Vertretung der Hauswirtschaftskraft im Mittagsdienst. Der Einsatz richtet sich dabei nach den Öffnungszeiten der Einrichtung. Grundsätzlich ist eine 5-Tage-Woche zugrunde gelegt. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung ist in Absprache mit der Einrichtungsleitung, außerhalb der Öffnungszeiten, jedoch möglich.
Bitte beachten Sie ebenfalls, dass die in den Kindertageseinrichtungen tätigen Personen gem. Infektionsschutzgesetz eine Immunisierung gegen Masern nachweisen müssen. Sollte dies nicht der Fall sein, bzw. keine entsprechende Bereitschaft vorhanden sein, besteht grundsätzlich keine Möglichkeit einer Beschäftigung bei der Samtgemeinde Salzhausen.

Wir bieten

eine Vergütung nach Entgeltgruppe 1 - Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),
die Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD,
die Betriebsrente VBLklassik mit zusätzlicher Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung.
Die Samtgemeinde Salzhausen unterstützt die Gleichstellung aller Geschlechter. In Bereichen, in denen Männer unterrepräsentiert sind, strebt die Samtgemeinde einen Ausgleich an und fordert daher insbesondere qualifizierte Männer zur Bewerbung auf. Außerdem sind Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ gleichermaßen willkommen. Menschen mit Schwerbehinderung und/oder einer Gleichstellung (m/w/d) werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 13.10.2024.
Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen und reichen Sie nur Kopien Ihrer Unterlagen ein, da die Unterlagen nicht zurückgeschickt werden.
Bei Fragen wenden Sie sich telefonisch an die Sachgebietsleitung Personal, Tel. 04172 / 9099-52.