Unsere senatorische Behörde ist für Landes- und Kommunalaufgaben in den Bereichen Umwelt, Klimaschutz und Wissenschaft zuständig. In der Abteilung 2 „Technischer Umweltschutz, Naturschutz und Grünflächen“ ist im Referat 25 „Grünordnung, Schutzverordnungen, Forst und Jagd“ eine Teilzeitstelle
als Referent:in (w/m/d)
Entgeltgruppe 13 TV-L Kennziffer: 2024/25-17 mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 22 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Die Stelle ist im Rahmen des Projektes Green Dense für die Projektlaufzeit auf 2 Jahren befristet.
Dem Referat „Grünordnung, Schutzverordnungen, Forst und Jagd“ mit seinen derzeit 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern obliegt als Strategieeinheit die Wahrnehmung der Auftraggeber- und Fachaufsichtsfunktion für die Bereiche Planung, Bau, Unterhaltung und Entwicklung von öffentlichen Grünanlagen, und Dauerkleingartenanlagen für den städtischen Eigenbetrieb „Umweltbetrieb Bremen“ in der Stadtgemeinde Bremen. Das Referat trägt damit zur Aufwertung und Erhöhung der grünen Infrastruktur in der Stadt Bremen zur Steigerung der städtischen Aufenthaltsqualität bei. Dem Referat kommt neben der Funktion der obersten Jagd- Waldbehörde auch der Vollzug der Bremischen Baumschutzverordnung und des Artenschutzrechtes zu.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine motivierte und teamfähige Persönlichkeit (w/m/d) sind, die Interesse an den nachfolgenden Aufgaben hat:
- Grundsatz- und strategische Fragen sowie Steuerungsaufgaben im Projektrahmen zur Verbesserung des Mikroklimas durch Weiterentwicklung von Grün- und Freiflächen
- Projektumsetzung als Auftraggeber für den Umweltbetrieb Bremen (sowie beauftragte Planungsbüros) im Rahmen des Projektes
- Freiraumplanerische Begleitung von Stadtentwicklungsprojekten unter Berücksichtigung einer klimaangepassten Stadtplanung
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom Univ. / TU) im Bereich Landespflege, Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Umweltmonitoring oder vergleichbarer einschlägiger Studienschwerpunkt.
- Erfahrung in der Steuerung und Leitung von Projekten
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Eigeninitiative
- Teamfähigkeit
- Flexibilität
- Teilnahme an Austauschtreffen mit anderen europäischen Partnerstädten des Projektes Green Dense
Darüber hinaus sind wünschenswert:
- Durchsetzungsvermögen
- Konfliktfähigkeit
- Belastbarkeit
- eine betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte
- eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
- berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung
- mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
- gezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. ein Angebot für eine Firmenfitness-Mitgliedschaft
Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen der Referatsleiter Herr Mohs (Tel.: 0421/361-2575) sowie Frau Stelljes vom Bewerbermanagement bei Performa Nord (Tel.: 0421/361-30099) gerne zur Verfügung.
Bewerbungshinweise: Einzelheiten sind ggf. mit der Dienststelle zu vereinbaren.
Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen.
Auf Fotos kann verzichtet werden. Die Unterlagen werden bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung des § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz vernichtet.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (gerne auch per E-Mail und zusammengefasst als ein einzelnes PDF-Dokument) mit einem aktuellen Zeugnis bzw. einer aktuellen Beurteilung (nicht älter als ein Jahr)
unter Angabe der Kennziffer 2024/25-17 bis zum 18.10.2024 an:
Performa Nord Bewerbermanagement Schillerstr. 1
28195 Bremen
Email: bewerbermanagement@performanord.bremen.de
