Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Gesundheitsamt
eine Referentin / einen Referenten (w/m/d)
- Besoldungsgruppe A 13 BremBesO bzw.Entgeltgruppe 13 TVöD (Entgeltordnung/VKA) -.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
· Steuerung und Koordination der von der Dezernatsleitung festgelegten Handlungsfelder und Ziele innerhalb des Amtes / Dezernats
- fachliche und strategische Beratung der Dezernatsleitung
- Identifizierung und Aufbereitung besonderer bzw. aktueller Themenstellungen, Entwicklung entsprechender Handlungsoptionen
- Erarbeitung von Konzepten, Lösungsansätzen und Entscheidungsvorlagen
- Verantwortlichkeit bzw. Mitarbeit bei Projekten von besonderer Relevanz im Sinne der Dezernatsziele
- Koordination und Vertretung des Gesundheitsamtes in intersektoralen Gesprächen und Zusammenkünften mit verschiedenen Akteur:innen
- Steuerung von ämter-/dezernatsübergreifender Vorhaben mit gesundheitlichem Bezug
- Teilnahme an den regelmäßigen Abstimmungen zwischen der Dezernatsleitung und dem Gesundheitsamt
· Vor- und Nachbereitung von Gremientätigkeiten (kommunal, regional und auf Landesebene)
- Analyse von Unterlagen und Statistiken, Darstellung von Problemschwerpunkten
- Abstimmung entsprechender Vorlagen intern und extern
- Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, ggf. vertretende Teilnahme
- Controlling der offenen Aufträge, Anträge und Anfragen
· Öffentlichkeitsarbeit
- Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien zur Förderung der öffentlichen Gesundheit und Prävention unter Beteiligung zuständiger Akteur:innen
- Mitwirkung bei der Organisation von Veranstaltungen, Workshops und Informationsveranstaltungen zur Gesundheitsaufklärung.
Voraussetzung für eine Bewerbung ist:
· ein mit einem Mastergrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder der Studiengänge „Entscheidungsmanagement“ bzw. „Komplexes Entscheiden“ der Universität Bremen
oder
· eine im Rahmen eines beamtenrechtlichen Aufstiegs erworbene Qualifikation für das
2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2
oder
· ein mit einem Mastergrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium sowie eine mehrjährige, für das Aufgabengebiet geeignete Berufserfahrung.
Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis bzw. die spätere Beantragung der Berufung ins Beamtenverhältnis möglich.
Wir erwarten eine hohe Kommunikations-, Kooperations-, Organisations- und Integrationsfähigkeit, analytisches und ganzheitliches Denkvermögen sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. Des Weiteren erwarten wir eine ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit.
Erfahrungen im öffentlichen Gesundheitsdienst, dem Prozesscontrolling und in der Koordination von Veranstaltungen sowie fundierte Kenntnisse über die in Bremerhaven agierenden Gesundheitsakteur:innen sind von Vorteil. Wünschenswert sind Erfahrungen als Projektleitung und Kenntnisse über Digitalisierungsprozesse im öffentlichen Gesundheitswesen.
Wir bieten Ihnen
· eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
· eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
· einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
· Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
· betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
· lebensphasenorientierte Personalentwicklung
· ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
· familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
· Jobticket.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.
Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.
Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www.bremerhaven.de. Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Dezernentin, Frau Toense,
Tel. 0471/590-3600, zur Verfügung.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Kopien der Zeugnisse Ihrer Studien- oder Ausbildungsabschlüsse, eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bei. Auf ein Foto, Originalzeugnisse und -bescheinigungen sowie Mappen und Folien bitten wir zu verzichten. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Wenn Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, geben Sie bitte Ihre derzeitige Entgeltgruppe bzw. Ihre derzeitige Besoldungsgruppe an. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven www.stellen.bremerhaven.de oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 11.11.2024 an den
Magistrat der Stadt Bremerhaven
Personalamt (11/39.1 - 270)
Postfach 21 03 60
27524 Bremerhaven
