Referent Treasury (w/m/d)

Die Diersch & Schröder GmbH & Co. KG ist 1920 in Bremen gegründet worden und hat sich vom Schmierstoff- und Mineralölhändler zu einem modernen Energie- und Chemieunternehmen mit bundesweit über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt. Damit gehört die DS-Firmengruppe zu den anerkannten und erfolgreichen mittelständischen Marktteilnehmern in Deutschland.

Im Zuge unserer weiteren Wachstumsstrategie suchen wir Sie zum nächstmöglichen Eintrittsdatum als Referent Treasury (w/m/d) am Standort Bremen in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

• Sie agieren als Berater und Geschäftspartner für das Finanzierungs- und Treasury-Management innerhalb der Unternehmensgruppe.
• Sie unterstützen bei der Einführung eines neuen Treasury-Management-Systems und übernehmen die Bankenkommunikation in Abstimmung mit dem Head of Treasury.
• Sie sind als Mitglied des Liability Teams für die Durchführung externer und konzerninterner Darlehenstransaktionen zur Steuerung der kurz- und langfristigen Liquidität der Unternehmensgruppe verantwortlich.
• Sie gewährleisten die zeitnahe und regelmäßige Erstellung des Finanzstatus und der Liquiditätsvorschau. Dazu führen Sie Plausibilitätsprüfungen und Plan-Ist-Vergleiche durch, stellen aussagekräftige Einschätzungen dar und erstellen periodische Managementberichte sowie Ad-hoc-Analysen.
• Sie unterstützen den Head of Treasury und die Parallel-Teams Risk Management und Cash Management bei ihren Aufgaben.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, bevorzugt in dem Bereich Finanzwirtschaft/Banking/Wirtschaftswissenschaften/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einer Bank oder Treasury-Abteilung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Leidenschaft im Umgang mit Zahlen
• Schnelle Auffassungsgabe und intrinsische Motivation, sich stetig weiterzuentwickeln
• Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität
• Selbstständige, strukturierte, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Hoher Grad an Entwicklungspotential
• Umfangreiche Einarbeitung und Förderung der eigenen fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung
• Möglichkeiten eines hybriden Arbeitsplatzes
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Attraktive Corporate-Benefits, Mitarbeiterangebote, z.B. Firmenfitness, Firmenfahrrad, Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Mitarbeiterevents