Referent (m/w/d) Konzeptionsentwicklung SGB VIII & IX
Uelzen
25-30 Std. pro Woche
Unbefristet
Berufserfahrene
Ab dem 01.11.2024 suchen wir für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das vorerst mit einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Ende 2025 startet und im Anschluss unbefristet auf einer vergleichbaren Position in unserer Unternehmensgruppe weitergeführt wird.
Das erwartet Sie bei uns:
Erarbeitung übergeordneter Qualitätsstandards für die pädagogische Praxis, um das fachliche Monitoring der Qualität und die Entwicklung der Angebote in unseren Einrichtungen weiterzuentwickeln
Gestaltung von Rahmenbedingungen unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben z.B. bei der Erarbeitung eines Kinderschutzkonzeptes
Übernahme der Prozessgestaltung und Optimierung der Arbeitsabläufe in unseren pädagogischen Bereichen Wohnen und Kinder & Jugend, dabei enge Zusammenarbeit in den Teams vor Ort
Unterstützung der Koordinatoren im Qualitätsmanagement, selbstständige Bearbeitung der Dokumente, Kommunikation mit der Zertifizierungsstelle und Begleitung der internen und externen Audits
Erstellung der gesetzlichen Vorgaben zum Kinderschutzkonzept und Gewaltprävention
Konzeptionelle Weiterentwicklung der Bedarfsangebote in unseren Geschäftsfeldern Kinder und Jugend sowie im Wohnen
Unterstützung bei der Neuverhandlung mit den Kostenträgern und Erstellung notwendiger Unterlagen
Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Sozialpädagogik mit dem Schwerpunkt Management oder einen vergleichbaren Studienabschluss
Alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheits- und Sozialwesen mit mehrjähriger Berufserfahrung
Praktische Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe oder in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern wäre wünschenswert
Praktische Erfahrungen im Projekt- und Qualitätsmanagement und in der Erarbeitung komplexer fachlicher Themen
Gestaltungs- und Umsetzungswille gepaart mit einer ergebnisorientierten Arbeitsweise
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Dazu freuen wir uns auf eine Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein, sozialer Kompetenz, Organisationstalent und Freude an der Zusammenarbeit. Freundliches und sicheres Auftreten, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und proaktives Arbeiten sind weitere Eigenschaften, die wir uns ganz besonders wünschen.
Darauf können Sie zählen:
30 Tage Urlaub pro Jahr
Eine Urlaubsregelung, die es ermöglicht, neue Energie zu tanken und die Work-Life-Balance zu optimieren.
Hansefit
Nutzen Sie Sport- und Gesundheitseinrichtungen zum vergünstigten Tarif und bleiben Sie fit und gesund.
Entwicklungsmöglichkeiten
Durch regelmäßige Workshops und Seminare unterstützen wir Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Fahrradleasing
Profitieren Sie von vergünstigten Konditionen und leisten Sie einen Beitrag für Ihre Gesundheit.
Gemeinsam Leben leben
Bei uns arbeiten Sie in einem unterstützenden und kooperativen Umfeld, in dem Zusammenhalt im Vordergrund steht.
Heiligabend & Silvester frei
Genießen Sie die festliche Atmosphäre in vollen Zügen und starten Sie erfrischt und erholt ins neue Jahr.
Mobiles Arbeiten
Profitieren Sie von der Flexibilität des mobilen Arbeitens und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag nach Ihren Bedürfnissen.
Berufliche Chance mit Perspektive
Ergreifen Sie die Chance eines befristeten Arbeitsverhältnisses mit der Perspektive auf eine zukünftige Festanstellung.
Ihre Ansprechperson
Anna Thieme
Personalreferentin
0581 8854 1118
Klingt gut?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
