Referent /in (m/w/d) – Geschäftsführung Klinikverbund

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Referent /in (m/w/d) - Geschäftsführung Klinikverbund Referent /in (m/w/d) - Geschäftsführung KlinikverbundKopfbereichArbeitPersonalsachbearbeiter/inReferent /in (m/w/d) - Geschäftsführung KlinikverbundGesundheit Nord gGmbH Klinikverbund BremenVollzeitBremenab sofortGesternStellenbeschreibung
Wir suchen Sie für unseren Stabsbereich Recht und Gremien.
Unser Stabsbereich Recht und Gremien unterstützt die Geschäftsführung sowie alle Fachbereiche des Klinikverbundes in den unterschiedlichsten Rechtsangelegenheiten. Auch die Vor- und Nachbereitung von Gremienentscheidungen der Gesundheit Nord fällt in den Aufgabenbereich des Stabsbereichs. Für die Umsetzung und das Nachhalten von Geschäftsführungs- und Gremienentscheidungen innerhalb des Konzerns benötigt der Stabsbereich Unterstützung bei der Wahrnehmung von operativen und strategischen Aufgaben.
Sie interessieren sich für die Themen Gesundheit und Krankenhaus und wollen Karriere machen? Bewerben Sie sich - wir lernen Sie gerne kennen!

Ihre Aufgaben

Sie setzen Entscheidungen der Geschäftsführung und Gremien im Konzern um und halten sie inhaltlich nach
Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Erfüllung operativer und auch strategischer Aufgaben
außerdem übernehmen Sie Projekte und Sonderaufgaben aus dem gesamten Themenspektrum im KrankenhausbereichIhr Profil:
Sie haben ein Studium in BWL, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar mit dem Abschluss Master abgeschlossen
Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und analytisch, Ihre Ausdrucksweise in Wort und Schrift sehr gut
Sie sind team- und kommunikationsstark, sozialkompetent und haben ein ausgeprägtes Organisationsgeschick
außerdem verfügen Sie über ein souveränes und überzeugendes Auftreten, ein hohes Maß an Integrität, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Hands-on Mentalität - sowie sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere ExcelDas bieten wir Ihnen:
sicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag zum 01.07.2024 oder später, 38,5 Std./Woche, flexible Arbeitszeiten von montags bis freitags, anteiliges hybrides Arbeiten nach der Einarbeitung möglich, 30 Tage Urlaub/Jahr
Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita oder Vermittlung von Pflegeplätzen
betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing u.v.m.
tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 58.200,- Euro und 79.800,- Euro nach TVöD-K (EG 13) inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)Kontakt:
Dr. Dorothea Dreizehnter
Vorsitzende der Geschäftsführung
Tel. 0421 497 - 79001
Bewerbungsfrist: 15.07.2024
Vier große Krankenhäuser, über 55 Fachkliniken, ein Dutzend angeschlossene Institute und nicht zuletzt mehr als 7.500 Beschäftigte sowie zahlreiche hochspezialisierte medizinische Angebote: Die Gesundheit Nord gGmbH ist einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands und zweitgrößte Arbeitgeberin in Bremen.
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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