Referent (m/w/d) E-Mobility

Avacon Netz GmbH | Befristet | Teil- oder Vollzeit
Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.
Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Kundenversteher und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung E-Mobility suchen wir am Standort Salzgitter zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis 28.02.2027, einen Referenten für E-Mobility mit dem Schwerpunkt Projektkoordination.

• Du betreust und koordinierst Kundenanfragen von Neu- und Bestandskunden von der Angebotskalkulation und -legung bis zum Vertragsabschluss und darüber hinaus.
• Du koordinierst die Planung und den Bau von Ladeinfrastruktur eigenverantwortlich inkl. Abstimmung mit unseren Betriebsstandorten und Dienstleistern und agierst als Schnittstelle zwischen operativen Planern und zentralen Elektromobilitätsfunktionen.
• Ob beim Aufbau oder dem Betrieb von Ladeinfrastruktur: Du entwickelst die Effizienz unserer Ladeinfrastrukturprojekte kontinuierlich weiter und trägst so erfolgreich zum Wachstum von E-Mobility bei.
• Du erstellst und verantwortest Vertriebsunterlagen und -tools und vertrittst das Geschäftsfeld E-Mobility gegenüber internen und externen Stakeholdern.
• Du bist aktiv im operativen E-Mobility Geschäft, bedienst beispielsweise die kundenrelevanten Abrechnungsprozesse, das CRM und das Vertragsmanagement und unterstützt den 2nd-Level-Support bei operativen Fragen.
• Du übernimmst Sonderprojekte und -aufgaben für E-Mobility in Abstimmung mit deiner Führungskraft.
• Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an Elektromobilität und hohe Kundenorientierung mit und begeisterst dich für technische Zusammenhänge.
• Deine Kenntnisse in diesem Bereich kombinierst du idealerweise mit Erfahrung im Projektmanagement für Ladeinfrastrukturprojekte.
• Du bist ein aktiver und dynamischer Teamplayer, selbstständig, lösungsorientiert, hochmotiviert, flexibel und belastbar.
• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer technischen oder kaufmännischen Fachrichtung.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).
• Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine hohe organisatorische und analytische Kompetenz. Dabei runden Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und ein überzeugendes Auftreten dein Profil ab.
• Dein technisches Verständnis für Energiesysteme, deine Kenntnis wirtschaftlicher Zusammenhänge und die Fähigkeit, beides an unsere Kunden zu transportieren, zeichnen dich aus.
• Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
• Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
• 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
• Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
• Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
• Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
• E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
• Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sabbatical
• Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
• Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards

Fachliche Fragen beantwortet dir gerne:
Steffen Warnke (Abteilungsleitung)
T +49 5351 123-32361
Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gerne:
Heide-Sophie Benz (Recruiter)
T +49 5351 123-35041
Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.