Referent (m/w/d) der Pflegedirektion

Referent (m/w/d) der Pflegedirektion

zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vollzeit (38,5 Std./Woche)
Osnabrück
Sie sind eine engagierte hochmotivierte Person auf der Suche nach einem leistungsfähigen modernen Klinikum für Ihre neue berufliche Herausforderung?
Dann sind Sie bei uns im Klinikum Osnabrück genau richtig!
Im KOS leben wir unser Leitbild "Mit Herz und Verstand" jeden Tag aufs Neue.
Unsere Mitarbeiter sind "KOStbar" und das in jeder Abteilung.
Starten Sie mit uns gemeinsam in die Zukunft und entwickeln Sie sich in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht!
Diese Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.
Bewerbungsfrist: 14.10.2024
Wir wünschen uns:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsökonomie, BWL o.ä.
• eine abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege (w/m/d)
• einschlägige Leitungserfahrung ist wünschenswert
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Gestaltung von Arbeitsprozessen
• Kommunikationskompetenz
• Ziel- und Lösungsorientierung
• Offenheit für Veränderungen und Entwicklungen
• prozesshaftes Denken und Handeln
• sicherer Umgang mit allen MS-Office Anwendungen
• Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• Bewusstsein für Wirtschaftlichkeit und Qualität
• Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterbildung

Ihr Aufgabengebiet

• Administrative Unterstützung z.B. bei der Koordination von Terminen, Vorbereitung und Nachverfolgung von Besprechungen, Protokollführung und Verwaltung der Korrespondenz
• Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Kontrolle von Projekten innerhalb der Abteilung
• Erhebung und Auswertung von Daten im Kontext des Personal- und Pflegecontrollings und dessen Weiterentwicklung
• Erstellung von Berichten und Präsentationen, die für Entscheidungsprozesse der Pflegedirektion notwendig sind
• Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen und Empfehlungen für die Pflegedirektion, z. B. durch Recherche und Analyse relevanter Informationen
• Unterstützung bei der Planung und Verwaltung von Ressourcen, wie z. B. Personalbedarfsplanung, Budgetverwaltung und Materialmanagement
• Unterstützung bei Veränderungsprozessen und der Einführung neuer Konzepte
• Kommunikation von Änderungen, die Koordination von interdisziplinären Arbeitsgruppen und die Unterstützung bei der internen Kommunikation.

Freuen Sie sich auf:
Personal-
entwicklung
Kommunaler
Arbeitgeber
Entwicklung zum
Green Hospital
Vereinbarkeit
Beruf und Familie
Betriebl. Gesundheits-
management
ALLE BENEFITS
Freuen Sie sich auf:
Wir im Klinikum Osnabrück legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter,
Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem bzw. religiösem Hintergrund.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr Ansprechpartner

Angelika Atrat
Leitung Pflegedirektion
T 0541 405 4203

WIR SIND KOSTBAR.