Referent Ausbildungsleitung (m/w/d)

Sie suchen eine verantwortungsvolle und kreative Position in der Personalentwicklung? Der Austausch mit Auszubildenden und Studierenden hat Sie schon immer gereizt? Am besten bei einem attraktiven, regionalverbundenen Arbeitgeber?
Dann sind wir füreinander bestimmt!
Für unser Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Referent Ausbildungsleitung (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

Das ist Ihr Gewinn

• Es erwartet Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum
• Wir bieten eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Wochenend- oder Feiertagsarbeit, eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge, die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird, 30 Tage Urlaub (zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei)
• Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen vereinbaren Sie optimal Privatleben und Beruf
• Wir setzen auf eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Wir fördern Ihre Gesundheit mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, Betriebssportgruppen und diversen Zusatzleistungen wie beispielsweise Jobticket, JobRad
• Ein wertschätzendes Miteinander in einem starken Team ist uns wichtig

Das erwartet Sie

• Sie verantworten das gesamte Themengebiet Ausbildung mit über 80 Auszubildenden und Dual Studierenden
• Sie gewinnen, führen und entwickeln Auszubildende und Studierende
• Sie sind kreativ und gestalten das Ausbildungsprogramm der Bank maßgeblich mit und tragen dazu bei, junge Talente für die Bankbranche zu qualifizieren
• Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen
• Sie entwickeln das Ausbildungsprogramm kontinuierlich weiter
• Sie arbeiten eng mit Schulen, Berufsschulen und anderen Bildungseinrichtungen zusammen
• Sie planen und realisieren Marketingaktivitäten und Ausbildungsmessen

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen und ein Bachelorstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Bankbranche, idealerweise mit Erfahrung in der Ausbildung, bringen Sie das nötige Fachwissen und die Erfahrung mit, um die Auszubildenden erfolgreich zu fördern
• Ihre pädagogischen Fähigkeiten und Ihre Freude an der Förderung von jungen Talenten zeichnen Sie aus und ermöglichen es Ihnen, eine positive Lernumgebung zu schaffen
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick sind weitere Eigenschaften, die Sie auszeichnen
• Sie interagieren empathisch und souverän mit unterschiedlichen Zielgruppen auf Augenhöhe

Kommen Sie zu unserer Hannoverschen Volksbank, die seit über 160 Jahren einen festen Platz in der Wirtschaftsregion Hannover-Hildesheim-Celle einnimmt und mit einem Bilanzvolumen von mehr als 8,6 Milliarden Euro und etwa 240.000 Kunden zu den größten Volksbanken und Raiffeisenbanken in Deutschland gehört. Für unsere Beratung werden wir regelmäßig ausgezeichnet und darauf sind wir stolz.
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.
Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte ausschließlich online.