Recruiter für Hörakustik & Augenoptik (w/m/d)

Recruiter für Hörakustik & Augenoptik (w/m/d)

• Vollzeit
• Hybrid
• Kokenhorststraße 8, 30938, Burgwedel
• Ohne Berufserfahrung
• 20.12.24

Ansprechperson

Isabella Kussmann Abteilungsleitung Recruiting & Personalmarketing
Tel. +49 (0) 5139 8085-404
+−
© OpenStreetMap contributors

Willkommen bei KIND!

KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland.
Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die ganzheitliche Durchführung des Recruiting-Prozesses für unsere Zielgruppen Hörakustiker:innen und Augenoptiker:innen über alle Qualifikationsebenen hinweg - von dem/ der Meister:in bis hin zum Auszubildenden
• Du bist Ansprechpartner:in entlang der gesamten Candidate Journey: Vom ersten Kontakt, dem Bewerbungsmanagement, dem Führen von Vorstellungsgesprächen, der Schnittstelle zu unseren Fachgeschäften, der Vertragsgestaltung bis hin zum ersten Arbeitstag stehst Du unseren zukünftigen Kolleg:innen zur Seite
• Du nimmst einen aktiven Part in der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse ein und stellst durch Deinen Input sicher, dass das Recruiting stets am Puls der Zeit und den Bedürfnissen unserer Zielgruppen ist
• Durch verbindliches Auftreten und professionelle Präsenz am Kandidat:innenmarkt gewinnst Du nicht nur die richtigen Talente für KIND, sondern trägst aktiv zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
• Du unterstützt bei Projekten im Bereich Recruiting, Talent Relationship Management, Personalmarketing und Employer Branding

Dein Profil

• Du hast ein Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, den Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftspsychologie, des Arbeitsrechts oder eines vergleichbaren Studienganges mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen oder konntest an Deine Berufsausbildung relevante Praxiserfahrung anknüpfen
• Deine (ersten) Erfahrungen im Recruiting werden idealerweise von Einblicken ins Personalmarketing, Employer Branding und/oder Active Sourcing ergänzt
• Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsstärke gepaart mit Einfühlungsvermögen mit und Dir gelingt es dadurch, Kandidat:innen für KIND nachhaltig zu begeistern
• Deine ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet sich durch Organisationsgeschick sowie eine hohe Verbindlichkeit aus und Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in

Das bieten wir Dir

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
• Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
• Gleitzeitmodell, anteiliges mobiles Arbeiten und ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus
• Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant - regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
• Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
• „corporate benefits“ - attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern

Du bist interessiert?
Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.
Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
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