RAMS-Manager (w/m/d)

Gemeinsam machen wir den Unterschied
Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere 39.800 Mitarbeitende sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten.
Was tragen Sie bei?

• Es erwarten Sie spannende und herausfordernde Tätigkeiten im RAMS-Management (Reliability, Availability, Maintainability, Safety) in international geprägten Entwicklungs- und Kundenprojekten im Bereich der Bahnautomatisierung.
• Sie klären selbstständig RAMS-Anforderungen, legen RAMS-Strategien und -Nachweiskonzepte eigenverantwortlich fest und vertreten diese gegenüber internen und externen Kontakten.
• Sie bewerten komplexe technische Konzepte, Methoden und Vorgehensweisen hinsichtlich ihrer RAMS-Eigenschaften und entwickeln diese eigenständig weiter.
• Dabei bauen Sie Ihr persönliches Netzwerk auf, welches Sie bei komplexen Aufgabenstellungen unterstützt.

Was bringen Sie mit

• Sie haben Ihr Bachelor-Studium einer Ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung abgeschlossen und bereits mehrjährige Berufserfahrung im RAMS-Management gesammelt.
• Zudem zeichnet Sie praktische Erfahrung in der Anwendung verschiedener RAMS-relevanter Analyse- und Entwurfsmethoden (FMEA, FTA, etc.) oder anderer Methoden des Systemdesigns aus.
• Sie arbeiten gerne im Team und überzeugen uns mit einer sehr guten Auffassungsgabe, einer hohen Analysefähigkeit und systemübergreifendes Denken.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Was bieten wir Ihnen?

Work Life Balance
Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit eines Sabbaticals schaffen wir ein Umfeld, das es Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Ihre Arbeitszeit ist tarifvertraglich geregelt und Sie profitieren von 30 Tagen Urlaub im Jahr.
Mobiles Arbeiten /Remote Working
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Das bedeutet, dass Sie zu einem erheblichen Anteil mobil tätig sein können. Dies haben wir durch eine Betriebsvereinbarung offiziell geregelt.
Attraktive Konditionen
Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket einschließlich der Leistungen des Tarifvertrages (z.B. Zusatzentgelte und Urlaubsgeld) und weiteren Extras (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Aktienprogramm).
Eine Übersicht über unsere Benefits finden Siehier .
Wie treten Sie mit uns in Kontakt?
www.siemens.de/mobility
wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten.
www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html
wenn Sie Informationen rund um das Thema Bewerbung mittels unseres FAQ’s einholen möchten.
+49 (9131) 17 5243-0
wenn Sie über unsere Bewerberhotline weitere Fragen zur Stelle klären möchten.
www.siemens.com/mobility-jobs
wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung .
Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Frau Julia Sturm.