Prüfer*in für die Rechnungs- und Kommunalprüfung
Verwaltung
Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 14 - Rechnungs- und Kommunalprüfung - zum 01.01.2025 eine*n Prüfer*in.
Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden wöchentlich) zu besetzen und wird nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) vergütet.
- Kennwort: 78_FD 14 - RPA Prüfer*in
- Ort: 26919 Brake
- Fachbereich: Verwaltung
- Einstellungszeitpunkt: 1. Januar 2025
- Art der Stelle: Voll-/Teilzeit
- Vergütung Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA
Ihre Aufgaben
Das Aufgabengebiet umfasst die Prüfung der Jahresabschlüsse des Landkreises Wesermarsch sowie der kreisangehörigen Städte und Gemeinden.
Daneben umfasst das Aufgabengebiet die Prüfung von Vergaben in den Bereichen UVgO und VOB/A vor Auftragserteilung.
Ihr Profil
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor-Niveau) einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung, insbesondere BWL, oder der Verwaltungsbetriebswirtschaft bzw. der Allgemeinen Verwaltung oder ein abgeschlossener Angestelltenlehrgang II jeweils mit der Zusatzqualifikation „kommunale*r Bilanzbuchhalter*in NKR“ oder der Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzqualifikation
- ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
- Auffassungs- und Urteilsfähigkeit
- Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
- Eigeninitiative, Motivation und Engagement, gute Organisationsfähigkeit und Planungsgeschick sowie eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit eigenständigem Handeln
- gute Gesprächs- und Verhandlungsführung sowie Beratungskompetenz
- Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW für dienstliche Zwecke
- uneingeschränkte Bereitschaft zur Leistung von Außendienst und Teilnahme an Fortbildungen
- Wünschenswert sind ebenfalls: o Praxiserfahrungen aus der Wirtschafts- oder Rechnungsprüfung o Erfahrungen aus kommunalen Tätigkeiten, insbesondere im Rechnungsprüfungsamt, Kenntnisse haushaltsrechtlicher Vorschriften o Anwenderkenntnisse von SAP und Anwenderkenntnisse von Prüfungssoftware
Ihre Erwartungen an uns
- eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Wo.) mit Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA
- Einführung in einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsbereich
- Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamer Leistungen
- flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
- Möglichkeit der Telearbeit und mobiles Arbeiten, soweit dienstlich vereinbar
- Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflegestelle „Weserhafen“ vor Ort
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
- Fahrradleasing, Corporate Benefits
- ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant
Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Janßen (Tel. 04401/927 457) gerne zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation, Dienst-, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum 13.11.2024 unter Angabe des Kennwortes 78_FD 14 - RPA Prüfer*in an:
Landkreis Wesermarsch
Zentrale Dienste, Personal und Organisation
Selina Damke
Poggenburger Str. 15
26919 Brake
Telefon: 04401 927-792
oder per E-Mail an:
bewerbungen@wesermarsch.de
Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen (Nachweis ist beizufügen!) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Hinweise zur Bewerbung
