An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Abteilung IT - Informationstechnologie und Informationsmanagement sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt 3 Stellen als
Prozessmanager*in Digital Transformation Network Niedersachsen (w/m/d) - Entgeltgruppe 13 TV-L -
in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stellen sind befristet bis 31.07.2029.
Im Rahmen des Projektes Stärkung der Digitalität der Hochschulverwaltung wird ein Netzwerk zur Digitalen Transformation in der Hochschulverwaltung aufgebaut (Digital Transformation Network), an dem alle niedersächsischen Hochschulen beteiligt sind. Die Universität Göttingen ist für die Koordinierung dieses Netzwerkes zuständig und sucht für dieses Umfeld Personen, die an der Optimierung und Digitalisierung von Verwaltungsprozessen mitarbeiten wollen, um durch innovative IT-Lösungen Arbeitsprozesse effizienter und nachhaltiger zu gestalten.
Zu den Aufgaben gehören hier u.a.:
- Unterstützung bei der Koordination des Netzwerkes (Digital Transformation Network)
- Analyse und Modellierung von Prozessen mit Fokus auf die Identifikation und Implementierung von Optimierungspotenzialen
- Prüfung und Bewertung geeigneter Softwarelösungen, um digitale Innovationen gezielt einzusetzen
- Unterstützung in der Koordination und Umsetzung von IT-Projekten in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern
- Beratung von internen und externen Partnern bei der Einführung neuer Prozesse und Technologien
Anforderungen an die Stelleninhaberin / den Stelleninhaber:
- Master- bzw. entsprechender wissenschaftlicher Hochschulabschluss in einem IT-nahen Bereich oder Master- bzw. entsprechender wissenschaftlicher Hochschulabschluss und nachweisbare IT-Fertigkeiten durch berufliche Praxis
- Nachweisbare Erfahrung in der Prozessanalyse und -modellierung, vorzugsweise im Hochschulbereich oder in einem vergleichbaren Umfeld
- Hohe IT-Affinität und praktische Kenntnisse im Umgang mit digitalen Technologien zur Prozessoptimierung
- Erfahrung oder Kenntnisse im Bereich der künstlichen Intelligenz (KI) zur Unterstützung digitaler Innovationsprojekte sind von Vorteil
- Erste Erfahrungen in der Koordination und Unterstützung von IT-Projekten
Die IT-Fertigkeiten können dabei auch durch entsprechende Berufspraxis nachgewiesen werden.
Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 19.01.2025 ausschließlich über das Bewerbungsportal http://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/74745 ein. Auskunft erteilt Herr Christian Lambertz, E-Mail: christian.lambertz@zvw.uni-goettingen.de, Tel. +49 551 24253
Hinweis:
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)
