Projektmanager (m/w/d) - Schwerpunkt Planung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als Projektmanager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Planung unterstützen Sie den verantwortlichen Projektmanager bei der Abwicklung von nationalen und internationalen Verträgen im Produktbereich. Sie übernehmen hierbei Teilaufgaben und Bearbeiten kleine Projekte eigenständig.
Dabei übernehmen Sie weitere Aufgaben:
Mitwirkung bei der Durchführung der leistungs- und qualitätsgerechten Planung und Abwicklung der übertragenen Projektaufgaben im Kosten- und Terminrahmen
Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Projektteam von Mitarbeitern verschiedener Fachabteilungen
Unterstützung des Vertriebes in Akquisitionsprojekten
Erstellung und Pflege einer ebenengerechten, aussagefähigen, transparenten und jederzeit aktuellen und integrierten Terminplanung, sowie von Projektstatusberichten, in Abstimmung mit allen relevanten Fachbereichen
Sicherstellung einer permanenten und transparenten Projektfortschrittsgradanalyse, inkl. Aufzeigen von Abweichungen zur Planung im Rahmen eines standardisierten Earned Value Managements
Mindestens abgeschlossene Technikerausbildung oder Bachelorabschluss (z.B. kfm.)
Erfahrung in der Terminplanung von komplexen Projekten, sowie im Umgang mit Terminplanungstools (e.g. MS Project Professionell)
Erste Erfahrungen in der Steuerung eines Projektteams
Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
Kenntnisse im Umgang mit SAP und Excel VBA sind wünschenswert
Vorhandene Zertifizierung nach IPMA Level D oder vergleichbar von Vorteil
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken und Handeln
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Jobticket und Bike-Leasing
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst