Mit ca. 163.000 Kunden, mehr als 550 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärken.
Wir suchen für unseren Bereich Vorstandsstab einen Mitarbeiter als:
Projektmanager (m/w/d) Bau
Ziel der Stelle:
Aus dem Bereich Vorstandsstab heraus steuern und begleiten Sie den gesamten Lebenszyklus unserer Bauprojekte (Neu- und Bestandsbau) - von der Planung bis zur Fertigstellung. Hier begleiten Sie aktiv unsere hausinternen Ingenieure und Bauleitungen. Dabei setzten Sie Ihre Fähigkeiten aus dem klassischen Projektmanagement zielgerichtet ein. Zudem arbeiten Sie flexibel und unterstützen Projekte unserer Tochtergesellschaften. Sie haben stets die Gesamtverantwortung im Blick und sorgen dafür, dass die Projekte effizient, budgetgerecht und in bester Qualität abgewickelt werden. Dabei arbeiten Sie eng mit allen Projektbeteiligten zusammen und gewährleisten eine reibungslose Kommunikation.
Die wesentlichen Aufgaben:
Projektverantwortung:
- eigenverantwortliche Steuerung und Planung unserer Bauprojekte
- Übernahme von Verantwortung für den Projekterfolg und aktive Einbindung unserer Stakeholder
- Sicherstellung der termingerechten, budgetkonformen und qualitativ hochwertigen Bauabwicklung
Kommunikation und Koordination:
- Enge Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten wie Auftragnehmern & Architekten, sowie die Vorbereitung von erforderlichen Gremienvorlagen
- Effektive Kommunikation der Projektfortschritte und der Ergebnisse intern und extern
- Proaktive Lösung von Herausforderungen
Unsere Anforderungen
- Sie haben mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Bau gesammelt
- Sie bringen Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Zielorientierung und Flexibilität mit
- Sie besitzen analytisches, lösungsorientiertes und bereichsübergreifendes Denken sowie ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten
- Sie übernehmen gern Verantwortung und verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation
Wir bieten Ihnen
- mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von Gleitzeit und Gleittagen
- 30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage am 24.12. + 31.12. und Möglichkeit auf 5 weitere Urlaubstage
- 13\. Gehalt und Überstundenausgleich
- Vermögenswirksame Leistungen
- Persönliche und fachliche Bildungsangebote
- Gesundheitsförderung und Vorsorge, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten, Bikeleasing, Essensschecks, Auto-Abo, Sabbatical u.v.m
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, sowie eines möglichen Eintrittsdatums über unser Bewerberportal auf unserer Homepage.
Zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Martina Stehr, Bereichsleiterin Vorstandsstab, als Ansprechpartnerin (Telefonnr.: 04171/884165) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über:
