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Projektmanager (m/w/d)
Bremen, Deutschland - ATLAS ELEKTRONIK GmbH
Job-Details
Vertragsart:
Vollzeit, Unbefristet
Einstiegslevel:
Berufserfahrene
Home Office:
Möglich
Einsatzbereich:
Projektmanagement
Status:
Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Veröffentlichung:
24.01.2025
Stellen-ID:
DE_RS_15426
Job teilen:
[](https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://jobs.thyssen... "Auf LinkedIn teilen")[](mailto:?subject=Job "Projektmanager (m/w/d)" (Job-ID: DE_RS_15426)&body=https://jobs.thyssenkrupp.com/de/job/Projektmanager-m_w_d-Bremen?id=921551 "E-Mail")
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Aufgaben
Als Projektmanager (m/w/d) übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Durchführung von Teilprojekten oder Projekten kleineren und mittleren Umfangs inkl. der Erstellung und Überwachung von Projektplänen nach Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben und Modifizierung und Implementierung der Projektschritte bei gleichzeitiger Beachtung der Unternehmensziele und Produktstrategien
- Selbstständige Durchführung der Beauftragungen aller für die (Teil-) Projektbearbeitung erforderlichen Leistungen
- Sicherstellung der Planung, Steuerung und Kontrolle der beauftragten Leistungen und der erforderlichen Prozesse nach innen und außen unter Einbindung des Projektteams, Partner und Lieferanten sowie deren Betreuung
- Regelmäßige interne und externe Berichterstattung inklusive Unterstützung bei der Repräsentation der Unternehmung gegenüber externen Kunden und Durchführung von Lessons Learned
- Kontroll- und Freigabetätigkeiten für das zugeteilte Projektbudget, die Projektmarge, den Mittelabfluss und die Projektmeilensteine
- Unterstützung bei der Angebotserstellung
- Durchführung des Chancen-/Risiko- bzw. des Claim/Waiver-Managements
- Vorbereitung und Begleitung von Management-Reviews
Profil
- Technisches oder kaufmännisches Hochschulstudium
- Projektmanagementzertifizierung wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleitung
- Gutes kaufmännisches oder technisches Grundwissen und Basiswissen aus dem Vertragswesen
- Analytisches Denken, Eigeninitiative und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen und ERP-Systemen
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Konfliktlösung
- Kundenorientiertes Denken
- Fachliche und disziplinarische Kompetenzen
- Kenntnisse in Verhandlungstechniken
- Interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft für gelegentliche nationale und internationale Dienstreisen
Das bieten wir
Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
- Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
- Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!
Kontakt
Thomas Becker
Senior Recruiter
Tel.: +49 421 457 2139
Das ist uns wichtig
Sicherheit & Gesundheit
Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
Altersvorsorge
Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
Zusammenhalt
Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
Weiterbildung
Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
Vergütung
Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
Vielfalt
Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
Familie & Beruf
Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
Gestaltungsfreiheit
Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
Flexibilität
Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
Nachhaltigkeit
Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
Onboarding
Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.
Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unternehmen
ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen.
Vom Eingang deiner Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess
1. Schritt
Online-Bewerbung
Du hast eine interessante Stellenanzeige gefunden? Dann bewirb Dich online. Mehr als 10 Minuten benötigst Du nicht. Der gesamte Bewerbungsprozess - vom ersten Kontakt bis zur Antwort - dauert übrigens in der Regel zwischen vier und sechs Wochen.
2. Schritt
Unsere Recruiter:innen prüfen Deine Bewerbung
Du erhältst von uns eine Eingangsbestätigung - bei der Online-Bewerbung innerhalb weniger Minuten, per Email kann es ein paar Tage dauern. Unsere Recruiter prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und nehmen Kontakt zu Dir auf. Für einige Positionen führen wir vorab ein Telefoninterview mit Dir.
3. Schritt
Prüfung durch den Fachbereich
Unser Recruiter legt dem Fachbereich eine Vorauswahl an Kandidaten zur Begutachtung vor. Nun wird intensiv geprüft, ob Deine fachlichen Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
4. Schritt
Bewerbungsgespräch
Bist Du ein passender Kandidat für die Stelle, möchten wir Dich gerne in einem persönlichen Gespräch mit dem Fachbereich und der Personalabteilung kennenlernen! Wenn Du oder wir weiteren Gesprächsbedarf haben, laden wir Dich zu einem zweiten Gespräch ein. Aufgrund der Corona-Pandemie können diese Gespräche aktuell auch digital stattfinden. Sprich hierzu am besten direkt Deinen Recruiting Expert vor Ort an.
5. Schritt
Die Zusage
Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind und der Betriebsrat zugesagt hat, senden wir Dir den Arbeitsvertrag zu. Selbstverständlich informieren wir Dich auch im Falle einer Absage.
6. Schritt
Dein Start bei uns
Endlich ist es soweit. Jetzt heißt es: Herzlich willkommen bei thyssenkrupp!
7. Schritt
Onboarding
Mit der Vertragsunterzeichnung beginnt Dein Weg in einem der weltweit größten Unternehmen. Wir begleiten Dich dabei - ab dem ersten Schritt.
1. Schritt2\. Schritt3\. Schritt4\. Schritt5\. Schritt6\. Schritt7\. Schritt
Hinweise zur Bewerbung
In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.
Wir haben den Bewerbungsprozess den aktuellen Bedingungen angepasst und führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich - unter Einhaltung der geltenden und notwendigen Abstands- und Hygieneregeln durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.
Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.
Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung und bleib gesund!
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Weitere Informationen
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