Das ist Liftstar
Ein Liftstar zu sein, ist mehr als nur ein Job! Durch deine Arbeit ermöglichst du Menschen, in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität zu genießen. Mit fünf einzigartigen Marken und über 900 Mitarbeitern ist die Liftstar-Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich Treppenlifte. Als Familienunternehmen ist bei uns ein offener, wertschätzender und von Vertrauen geprägter Umgang die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.
Projektmanager B2B & Business Development - Homelifte (Mensch*) in Teilzeit
So sieht dein Tag aus
- Du unterstützt operativ und strategisch im Business Development, einschließlich der Umsetzung von Projekten und klar definierten Arbeitspaketen.
- Du führst strategische Recherchen durch und analysierst potenzielle B2B-Märkte für Homelift-Lösungen.
- Du arbeitest eng mit strategischen Kooperationspartnern zusammen und begleitest das Tages- und Projektgeschäft.
- Du übernimmst Aufgaben im Reklamationsmanagement und Liftbestellprozess bei myHomelift sowie Urlaubsvertretungen.
- Du gestaltest proaktiv mit und treibst Veränderungen eigenverantwortlich voran.
- Du förderst die Teamarbeit durch eine unterstützende und kooperative Arbeitsweise.
- Du optimierst Prozesse und erstellst Reportings mit fundierten Handlungsempfehlungen. Dein Profil:
Das bringst du mit
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bringst idealerweise erste Erfahrungen im Projektmanagement mit, insbesondere im B2B- und Business Development-Bereich.
- Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und denkst unternehmerisch, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Du bist kommunikationsstark, trittst sicher auf und hast eine Affinität für datenbasierte Recherchen.
- Du bringst fundierte Kenntnisse im Projektmanagement mit - von der Recherche über die Konzeption bis hin zur Durchführung.
- Du bist flexibel und passt dich schnell an dynamische und heterogene Projektumfelder an. Die Bewerbungsfrist läuft vom 15. Januar 2025 bis zum 31.01.2025.
Das erwartet dich bei uns
- Gesundheit & Sport! Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir unterstützen dich mit einer Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, einer Bezuschussung zum Jobrad-Leasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst.
- Flexibilität & Work-Life-Balance! Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten. Außerdem gibt es bei uns auch die Chance auf ein Sabbatical.
- Weiterentwicklung - persönlich & beruflich! Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen und daher bieten wir neben den Welcome Days auch die Möglichkeit der Weiterbildung in der eigenen Liftstar-Akademie oder über externe Partner.
- Umgebung & Kultur! Egal, ob Eltern-Kind-Arbeitsplatz, die Möglichkeit, den Hund mitzubringen, eine moderne Cafeteria mit bezuschussten Verpflegungsmöglichkeiten, Kreativarbeitsplätze, Parkplätze vor Ort oder die Chance, dein E-Auto vor Ort gratis zu laden: All das findest du auf unserem Campus!
- Vorteile & Vergünstigungen! Mit dem kostenlosen Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitierst du von attraktiven Angeboten bei über 1.500 Anbietern.
- Vorsorge! Damit du auch in Zukunft keine Sorgen haben musst, unterstützen wir dich mit einer bAV und bezuschussen deine VL.
Du hast Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen?
Zeig' es uns mit einem überzeugenden Anschreiben und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dein Ansprechpartner Dinah Domgörgen freut sich auf deine Bewerbung. Nutze hierzu gerne unseren »Jetzt bewerben!«-Button.
*Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich, divers, … bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die Verwendung männlicher Bezeichnungen sowie der entsprechenden Personal- und Possessivpronomen. Wir betonen ausdrücklich, dass diese Begriffe funktionsbezogen und nicht geschlechterbezogen zu verstehen sind, da bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind und alle Kollegen von unseren Mitarbeiterangeboten profitieren können.
