Die kreisfreie Stadt Wilhelmshaven sucht zum nächstmöglichen Termin eine
Projektleitung (m/w/d)
für die Digitalisierung des Gesundheitsamtes
im Fachbereich Organisation.
Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39/40 Wochenstunden). Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) oder nach Besoldungsgruppe A 10 Nds. Besoldungsordnung (NBesO).
Ihre Aufgaben
Projekt „Digitalisierung im Gesundheitsamt“ (Pakt ÖGD, 3. Förderabschnitt) leiten
Digitalisierungsstrategie und Schulungskonzept im Gesundheitsamt umsetzen und weiterentwickeln
Einführung der e-Akte unterstützend begleiten und Scanstrategie erstellen
Gesundheitsamt zur Digitalisierung ihrer Leistungen und verfügbaren Online-Services beraten
Umsetzung und Weiterentwicklung des Datenschutzkonzeptes unterstützen
Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Bereich Organisationsentwicklung evaluieren und fortentwickeln
Workshops und Informationsveranstaltung bei allen planbaren Maßnahmen für die Mitarbeitenden des Gesundheitsamtes organisieren und durchführen
an interkommunalen Austauschen/Portalen/Netzwerken teilnehmen
Ergebnisse in Bezug auf einzelne Bausteine des Projektes evaluieren und Meilensteinberichte überwachen
Ihr Anforderungsprofil
Verwaltungsfachangestellte/r mit 2. Angestelltenprüfung (m/w/d), Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Fachrichtung allgemeine Dienste, Bachelor Public Administration, Bachelor of Science in Verwaltungsinformatik
gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
Kenntnisse im Projektmanagement
Präsentations- und Moderationsfähigkeit
Kooperations-, Organisations- und Konfliktfähigkeit, Beratungskompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit
Argumentationsfähigkeit, Überzeugungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit
Die Aufgabe ist teilbar und teilzeitgeeignet.
Wir bieten zukunfts-/krisensichere Arbeitsplätze mit besonderen Anreizen:
Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für Homeoffice
Jährliche Chance auf Leistungsentgelt (LOB) mit Zielvereinbarung (nur für Beschäftigte)
Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes)
Transparente Gehaltsstrukturen
vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitskurse, Betriebssport, Psychosoziale Beratung, EGYM Wellpass)
Fahrrad/E-Bike Leasing
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadt Wilhelmshaven fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen, Männern und Menschen mit einer Schwerbehinderung nach dem Niedersächsischen Gleichstellungsgesetz (NGG) und dem Sozialgesetzbuch IX (SGB IX).
Wilhelmshaven ist Heimat von rund 79.000 Menschen. Der Stadt am Jadebusen kommt als Oberzentrum eine besondere Bedeutung in der Region zu - nicht nur wirtschaftlich, sondern auch kulturell. Zu den vielfältigen Angeboten gehören unter anderem die Kunsthalle, das Stadttheater sowie verschiedene Museen. Daneben ist die Stadt sowohl Standort der Jade Hochschule, als auch Außenstandort der Universität Oldenburg und hält vielfältige Angebote zur Freizeitgestaltung bereit.
Als Ansprechpartnerin für weitere Informationen steht Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Cornelius (Tel. 04421/16-1214) gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 26.10.2024 über unser Online-Bewerbungsformular.
