Wenn Du jemals davon geträumt hast, mit Deiner Arbeit wirklich etwas zu verändern und Teil von etwas Großem zu sein, dann hast Du jetzt die Chance, diesen Traum zu verwirklichen. Wir laden Dich herzlich ein, uns auf dem Weg der größten landwirtschaftlichen Revolution seit der Erfindung des Traktors zu begleiten.
Gute Gründe, um ins Team zu kommen
- Finanzielle Anreize: Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonuszahlungen sowie Belohnungen für das Werben neuer Talente (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter)
- Kreative Freiheit: Du kannst Deine persönlichen Ideen einbringen und eigenverantwortlich arbeiten.
- Urlaub & Flexibilität: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit.
- Gesundheit: Vergünstigte Mitgliedschaften und Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios und Wellness-Angeboten für Deine Gesundheit.
- Weiterbildung: Durch spezielle Programme fördern wir deine berufliche und persönliche Entwicklung.
- Verpflegung: Genieße täglich kostenlosen Kaffee und abwechslungsreiche Mahlzeiten in der nahegelegenen Kantine.
- Teamevents: Feiere gemeinsam mit dem NEXAT-Team bei unvergesslichen Sommerfesten, Erntedankfesten, Weihnachtsfeiern und sonstigen Teamevents.
Deine Aufgaben
- Führung eines kleinen IT-Teams.
- Sicherstellung eines effizienten und reibungslosen IT-Betriebs sowie der Verfügbarkeit und Stabilität der Microsoft-Serverumgebung
- Verantwortung für die Betreuung der IT-Infrastruktur und Sicherstellung der IT-Security
- Fortlaufende Entwicklung von IT-Tools und -Prozessen
- Verantwortung für die geplante ERP-Einführung (Microsoft)
- Analyse und Umsetzung von Unternehmensprozessen mit dem ERP
- Zentraler Ansprechpartner für Fachbereiche zum Thema Steuerung und Umsetzung von Prozessen
Das bringst Du mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss
- Hohe IT-Affinität und Kompetenz
- Erfahrung im Bereich Prozessgestaltung und Umsetzung innerhalb eines ERP-Systems
- Analytisches Denken, technisches Verständnis sowie lösungs- und zielorientiertes Vorgehen
- Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Selbstorganisation
Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen vorzugsweise über das entsprechende Bewerbungsformular auf unserer Homepage zu.
Falls Du Fragen haben solltest, komm gerne auf uns zu. Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir!
Deine Ansprechpartnerin
Stefanie Ballmann
Personalreferentin
